解读《商业的本质》 / 开普饭

商业的本质第一章让痛苦烟消云散>> 协同力究竟要协同什么?答案就是:让使命.行动与结果协同起来.>> "使命"决定着一个公司要抵达的终点,也就是说,你要去 ...

导读:核心人才对于每一家公司来说,都是至关重要的资源.如何对核心人才进行有效管理,发挥核心人才价值最大化,是每一个管理者都关心的问题.本文从途径-目标理论出发,希望通过这一领导理论研究得出的结论,帮助 ...

近期,中共胶州市纪委机关.中共胶州市委组织部联合印发了<关于激励干部担当作为实施容错纠错的办法(试行)>(以下简称<办法>),旗帜鲜明为敢于担当的干部担当.为敢于负责的干部负责 ...

来源:淄博新闻网淄博新闻网讯 (记者孙艳芹通讯员韦颖张呈林)昨日记者从淄博高新区纪工委监工委获悉,淄博高新区通过划定12种情形予以容错,鼓励党员干部在工作中消除思想顾虑,积极履职担当. 为全面营 ...

2020-11-19 17:24:21 来源: 守护自然资源近日,中共中央政治局委员.中组部部长陈希在组织部门深入贯彻落实<党政领导干部考核工作条例>电视电话会议上强调,干部考核是干部管 ...

一段时间以来,"激发干部积极性"成为社会关注的热点.从党的十九大提出"建立激励机制和容错纠错机制",到中央专门出台文件<关于进一步激励广大干部新时代新担 ...

来源:山东新闻联播

纪与法观察纪检监察专属公众号金无足赤,人无完人. 工作做得多了, 就像茶杯里满满一杯水, 难免会有洒漏的时候. 无论是哪种类型的党员干部, 无论身处什么样的岗位, 要采取一些不同于传统观念或&q ...

为进一步激励全市干部在新冠肺炎疫情防控中担当作为.奋勇争先,以最坚决.最果断.最严格措施遏制疫情扩散蔓延,决战决胜疫情防控硬仗,日前,广州市委办公厅印发了<关于进一步激励全市广大干部在疫情防控中 ...

区乡一体.条抓块统|"四维"考核精准细化,激励干部活力与担当发布时间: 2020- 09- 30 14: 37 浏览次数: 1 信息来源:衢江区政府分享到: 为破解干部苦乐不均 ...

原标题:上级为下级担当组织为干部担当 "容错纠错,为干部卸下包袱,轻装上阵,区里很多干部尤其是基层干部纷纷对这一改革点赞."深圳坪山区石井街道纪工委书记蔡超伦谈到近日出台的< ...

来源:人民论坛网原标题:影响干部担当作为的关键因素(主题) --当前干部考核存在的问题及治理(副题) 办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才.关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进 ...

解读《商业的本质》