读书(二)解读曾仕强《中国式管理》vs美国式管理 日本式管理
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偏激与极端
有句话说:"呼唤什么就意味着缺什么."中国人虽然时常呼唤中庸, 但在实际生活中却处处走极端.正因如此,现在国家才提倡和谐社会, 其核心含义就是中庸,让世人不要偏激和走极端.
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生活的最高境界 ——中庸之道
两千多年前,据说孔子有一次去鲁桓公祖庙观礼,看到一个歪倾的瓦罐.孔子于是问守庙人,为什么不把瓦罐扶正?守庙人说:"这是'佑座之器',名叫欹,它无水时歪斜,装上一半水就会正过来,但如果装满了水 ...
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关系管理妙意大攻略,核心就在中庸三大隐藏极限
在组织管理方面,我们知道西方式的管理大行其道(比如制度化.程序化.层级化等),而中国式管理虽然早已唇唇欲动,但中国式管理体系理论并非完全建立,虽然在实践中,中国式管理已经取得巨大成就,却在理论方面扯了 ...
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为什么要读德鲁克?
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带你了解曾仕强 4.38万播放 00:52 曾仕强 国学大师,中国式管理之父 曾仕强(1934年8月28日-2018年11月11日),出生于福建,毕业于英国莱斯特大学,国学大师,被称为"中国 ...
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不想当将军的士兵不是好士兵,不想当领导的员工也不是好员工,有野心跟想当领导是两码事,当然,在其位谋其政,是对领导的最低要求,如果一位领导,只会在拿着高薪的同时,用各种制度性的内容教条主义般地进行自我保 ...
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曾仕强:明哲保身,把二看成三
我们怎个哲学四个字做基础,明哲保身,很多人都讨厌这四个字.自私,这有什么自私.我不晓得有什么自私,这算什么自私?我们这次一定要把它正本清源.我举个例子,有一次我们在一个地方,就是要问大家说:" ...