什么是【イクメン】 2024-08-03 06:53:09 赞 (0) 相关推荐 律师深度解析产假延至三年利弊，你关心的要点都在这 " 导语 如果产假真的延迟至三年,真的对女性好吗? " 本文作者丨王玉臣 如果产假真的延迟至三年,真的对女性好吗? 这个提议,乍一看,充满了人文关怀,对女性和孩子都好.对一个家庭来 ... 专家建议放开三孩？网友：“生了你养啊！” 大家好,我是大表哥. 前几天,我看到有个专家发文,倡导"尽快放开三孩". 大意是说,之前放开"单独"二孩和全面二孩,生育效果都不理想. 2018年新生儿人口比上 ... 育儿中如何让父亲更多地“在场” 育儿中如何让父亲更多地"在场" 来源:中国青年报2021-07-02 10:48 "三孩"政策出炉后,关于"产假"到底应该多长的问题引发社会 ... 一旦怀孕要保证主动辞职？强制陪产假可以减少职场生育歧视吗？ 最近,一名网友通过人民网领导留言板进行投诉--自己在重庆某酒店应聘时,酒店经理要求写一份"一旦怀孕主动辞职"的书面保证,这是对女性的不公正对待. 事件报道后引起热议,许多女性表示, ... 建议产假延长至3-6年，为何宝妈却激烈反对？原因残酷又现实 对于有事业心的女性来说,生孩子这件事情真是她们的职业生涯中遇到最艰难的挑战之一.有很多宝妈公司家里两头跑,忙得焦头烂额,而且还两头都不能出错. 因为这个原因,专家就建议各大公司延长产假的时间,延长至三 ... 日本修改法律，硬性规定男性也必须休产假 日本目前被誉为拥有世界上"最慷慨的陪产假规定",在职的新"奶爸"可享受长达12个月的陪产假,并保留近60%的月薪. 然而,受传统"男主外.女主内&qu ... 当了爸爸后，事业也停下了脚步？ 如果不仅是母亲们,父亲们也需要及时回家和孩子们吃晚餐,那么家庭聚餐会重新流行起来吗?就像生活中经常发生的那样,男女之间的差异并不重要.根据一项新调查,从事业停滞到心理健康担忧,成为父母对职场人士的影响 ...
