HR面对上级领导的批评，咋办？ / 开普饭

人才是组织管理中最为重要的资产,无论是在之前的工业时代,还是现在的科技时代,都是如此. 有很多理论和公式告诉我们员工的离职对于公司来说需要花费很大的成本,却少有人明确地指出对于员工自己来说,离职成本到 ...

收到一位读者的留言:精心准备.满抱希望的工作,最终止步于复试环节. 面试前,她就曾翻阅过我很多关于求职面试的分享,在面试准备环节还是很下了一番功夫的,所以才如此意难平. 相信很多人都遇到过类似问题: ...

作为公司中层,被上级领导批评管理下属不严该怎么办? 在日常管理中,领导会遇到某些下属不听安排,不服从命令的情况,无疑这给领导工作带来一定的压力与负面影响,对领导的权威性给予当头棒喝.关于这类问题,以下 ...

在职场当中,遇到领导的批评是一件非常正常的事情.当我们面对职场领导批评的时候,有一个较好的心态和方式去应对,才能够控制好自己的情绪,以免做出一些不必要的过激行为. 有则改之,无则加勉,才是正确面对领导 ...

在职场混,每个人都不容易,都会吃些苦受些委屈.而且在工作中谁都不可避免地会犯些错,不过有些人玻璃心很严重,经不起领导的一点批评,动不动就辞职不干.这样的职场人没有一点承受压力的能力,在职场中是很难生存 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治新官上任三把火,很多新官上任,为了展示自己的能力,不管三七二十一,先烧上几把火再 ...

凡是在职场上打拼的朋友,无不希望自己能够获得上级领导的信任和重用.然而大部分人总是沉溺于一厢情愿的憧憬,而没有设身处地站在领导的立场上去揣摩其心思.诸葛亮能够获得蜀汉两代君主的重用绝非偶然,其中最重要 ...

从基层员工到基层干部,这是职场人士晋升的第一步.然而大家不要小看这小小的进步,因为在现实生活中大部分人混迹职场多年都始终没有迈出这一步.原因何在?是因为大部分人都没有搞清楚,应当怎么做才能使自己成为领 ...

作者:宋鹏秦磊磊作者单位:河南省沁阳市人民法院来源:人民法院报案情张某系某镇镇长,朱某系该镇劳动所所长,覃某系朱某的下属.2014年6月5日,张某提出向朱某借款2万元,因朱某当时没钱,朱某便 ...

网友提问:求职面试时,面试官提出了这样一个问题,有五杯水,来了六位领导,怎么办? 众所周知,现今很多职场面试官为了能最大限度的为用人单位相应岗位招到彼此符合的人才,在面试之时,总会给求职者出一些有意思 ...

身在名利场的很多人,一直在默默努力着,盼望着,期望着,能有一天,会有所谓的伯乐发现自己这匹千里马. 但是结果总是事与愿违. 看看历史书,总是戚戚小人压制坦荡君子,岳飞.于谦等君子总是被小人所害. 再看 ...

HR面对上级领导的批评，咋办？