作为班组长，新员工经验不足，怎么管？ / 开普饭

精益工场-国内优秀的精益管理平台~ 做好班组工作,班组长需要具备三个意识. 一.管理意识不少人员被提拔为班组长之后,依然保持着"埋头苦干"的朴素作风,良好作风的保持,本令人拍手称 ...

3月20日上午8:30,在多功能厅,薛新杰老师致了欢迎词,介绍了公司发展的历程.这标志着2019年第一期新工培训正式拉开帷幕. 今年,公司将逐步完善新员工培训制度,规范培训流程,提高培训效果.而了解新 ...

别输在不会表达上! 来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网推荐阅读时长 / 5分钟别输在不会表达上前两天读者小A找到我,说自己最近因为工作出色被领导表扬了,原本这是一个极 ...

近日,在论坛中看到有位老师傅分享了他的工作经历,老师傅在一家机械工厂工作了近10年的时间,但是老板却让老师傅去教一个学徒工,经过了三个月的努力和不断实践,老师傅终于让学徒工能够在工厂里有一席之地,可是 ...

很多班组长认为,新员工入职有公司和部门的培训了,班组就不用培训,其实这是不够的.员工因为企业进来,因为上级离开. 这句话说的很对有道理. 要想留住新员工,需要在入职后的两周内让其融入班组团队,让他觉得 ...

5月7日,嘉兴分行召开新员工及青年员工座谈会.分行沈建伟行长.朱仿炯副行长出席会议,人资部.工会办负责人及团委相关人员参加会议,15名新入职员工及青年员工参加座谈.会议由朱仿炯副行长主持. 会上,沈建 ...

这个新员工不按常理出牌,干了七天就要走主管不结工资,他就呆坐在产线上玩手机,到下班厂里要锁门了他也不走,只一天就逼得老板把工资结了这届的新员工不好带啊!主管根据这几天的遭遇算是由衷地体会到了这一点. ...

牙科牙科有新员工入职的时候,牙科老板可以安排对应部门优秀的老员工跟新员工对接,告知企业文化.门诊制度.日常工作注意事项.工作流程等等.如果牙科有专门的人事经理,可以由人事经理去负责对接. 新员工入职最 ...

在<非人哉>这部动漫里,诸位神仙妖怪们来到现代社会之后,要么继续从事自己那些神仙工作--比如财神爷还是负责发财.昴日星君还是负责打鸣啥的,要么则是自己去找工作融入现代社会--比如大士就开了 ...

我曾到一个猪场服务,正好有一批实习学生也到了猪场:但刚到猪场的这些学生,却无意中给老饲养员留下了不好的印象:原来是在食堂吃饭,餐厅里的凳子却不够:他们来以前,员工数量少,大家都可以坐在桌前吃饭:但几个 ...

作为班组长，新员工经验不足，怎么管？