学校中层干部应该和班主任一样享受班主任津贴吗？ / 开普饭

每到六月份,就有不少中小学领导开始头疼了,他们正在为下个学年的班主任遴选工作而焦心.众所周知,班主任是学校最基层的组织者和领导者,他们既是学科授课教师,负责日常教学工作:也是班级的全权管理者,负责班级 ...

说明这些老师班主任工作做得好,管理得当,讲究方法策略,学生的口碑好,社会认可度高. 理论上班主任工作应该多使用年轻教师,推动青年教师的成长,让他们得到锻炼.但是年轻老师有缺乏经验,在班级管理方面方法不 ...

70名教师集体辞职,实属罕见! 小编语: 一纸辞职书,两行辛酸泪:都云他人痴,谁解其中味?! "世界那么大,我想去看看"一度成为经典的网络热词,接着教师辞职的事件不断被报道 ...

学校中层岗位,特别能锻炼人,特别能磨砺人,特别能成就人.唯有"下深水"匍匐于项目,潜心于研究,大胆探索,敢于担当,全心服务,勇于试错.融错.纠错,才能真正收获,真正成长,真正蜕变. ...

学校中层:提高执行力,打造优秀教师团队教师是学校的主体,教师的工作积极性直接关系到学校教学管理的效率,决定着学校的办学水平.作为一名学校中层干部,如何打造优秀的教师团队.激发教师活力? 一.从我做起 ...

学校的发展离不开校长的英明决策,离不开一支优秀的教师队伍,更离不开中层干部的协调配合.如何使学校的各项制度落实到位,需要各职能部门的中层团结协助,认真落实.正如李建伟局长所说:学校的发展赢在中层,中层 ...

一.课题研究的背景和意义中层干部是学校的中坚力量,加强中层干部队伍建设工作是大势所趋,人心所向.对于中层干部心理状况的调查及培养策略的研究,是加强中层干部队伍建设的重要抓手.通过对中层干部心理现状的 ...

一.指导思想积极适应教育教学改革和发展的需要,加强管理队伍建设,营造良好的用人环境,建立能上能下.能进能出的充满活力的干部管理机制,真正把"想干事,会干事,干成事"的骨干教师吸收 ...

10月30日下午,学校2020年度中层干部培训班专题讲座在狮子山校区学术厅举行.校长汪明义作了题为<胸怀愿景牢记使命推进高水平示范性师范大学建设>专题讲座.讲座由副校长王川主持.学校全 ...

一.学校干部管理中的阴阳之道 1.校长,感性,在煽动: 中层,理性,在执行. 2.校长,外向,在激励: 中层,内向,在操作. 3.校长,在思考,在规划, 中层,在实践,在完成. 这才是完美的配合,才是 ...

"我们"工作室 "未来学校"行动研究关注做事就是发展人 --中层干部们的管理手记授权赋能可别忽略小细节手记一:没有发出去的群消息郑州市郑中国际学校小学 ...

学校中层干部应该和班主任一样享受班主任津贴吗？