如何让领导看到你其实做了很多工作？

职场中最怕的不是辛苦做事干活，而是怕干了活没人知道，辛辛苦苦干一场，结果老板看不到，不但看不到，如果出错了还要被人追责，不但白干了，还惹得一身骚，这才是最让人心寒的事。我们常说在工作中要“高调做事”，其实这就是一种策略，给老板管理层以及公司所有人一个印象，我在做事我在干活，我专业程度高能做成这件事，而且只有我来做，才能做的出彩，才能让老板满意！

做任何事都要讲究方式方法，找对了路，事半功倍，找出了路，事倍都不一定能出活！下面结合本人十五年工作经验，来谈谈在工作中应该如何高调做事，让领导看到自己的功劳。

第一，善用电子邮件。

中国从古至今都讲究白纸黑字，做了什么说了什么要留下证据，这样日后才能作为追溯要认账的，同理，现代职场沟通用的得最多的还是电子邮件，既然节省了沟通的成本也可以留下证据，而且这是一种无法绝收的东西，你看不看都会发送到你的电脑里面，这里就可以衍生一个方法，如果你有十足的把握能做好一件事，那么完全可以利用电子邮件的功能，让你想让他知道的人，去知道这件事，也别是老板，你要知道老板的时间是很宝贵的，就和做自媒体一样，如何在有限的时间里面，能够抓住老板的眼球，这才是我们需要思考的，电子邮件刚好就提供了这样的机会。

我本人就经常这样做。比如，我牵头在攻克一件难题，我会在老板的授意下成立一个跨部门的临时小组，每天做了什么分析，解决和推进了多少进度，衍生的问题以及需要哪些资源来解决问题，都会一五一十的写在报告里面，每天更新PPT，然后发送给相关人员，抄送老板，这样做，老板就能抽空看到我写的报告，知道我在做事，我的逻辑思维和做事方式都能一目了然，自然我的功劳也是某些人抹杀不掉的，这种方式是最常见的让老板知道你都干了些什么方法，值得一试。

第二，抓住公众场合的一切机会给领导留下印象。

大家都知道老板很忙，除了看邮件，还得抓住一切能抓住的机会向老板汇报工作，比如公司早会。我们公司目前的早会是每天早上10点，每个部门都需要陈述近期(昨)发生的问题点，这就是一个展示自己能力的机会。

我们早会限定时间是半个小时，在这种会议上，汇报自己做了哪些事情，给公司解决了哪些难题，都能和老板当面解释清楚，这种机会很难得。

另外，这里多说几个额外的办法，搞好和老板的私人关系，除了工作上积极表现外，最好还能加入老板喜爱的运动中，大家想象一下，在一番激烈的运动过后，和老板坐在一起喝水聊天，不经意的说到自己工作上的业绩，这也是一种表现的方法；另外，积极参加公司各种体育社团活动，比如在公司期刊上发表文章留名等，都是一种在老板和管理层面前表现自己很好的方式，大家要知道，人和人之间的了解不仅仅是在工作上能表现出能力，在一些非工作的事情上更能见识到这个人的本性和品质以及能力！

第三，做好PPT。

最近几年，常常听到一句话，“干活的比不过做PPT的”，其实这是一种误解，能把PPT做好就是一种能力，一种自我推销的能力，一种让人通过你的PPT能对你产生兴趣的能力，一种能把自己卖个好价钱的能力！埋头干活，也要抬头看路，酒香也怕巷子深，做好报告是一种能力，就像我提到的第一点邮件，通常PPT和邮件是相辅相成的，邮件本质上就是PPT的一种简化版，一份精美的令人印象深刻的PPT不仅能吸引到老板的眼球，还能让人有看下去的欲望，进而了解PPT制作者的思维和能力，也能看到这个人做了哪些成绩出来，所以，千万别书生意气小看PPT，这里面的门道可多着呢。

第四，在微信等现代媒体上积极分享和汇报工作。

除了邮件/ PPT和当面表达，现在科技这么发达，可以用QQ微信等沟通方式积极表达和汇报工作，比如我们工作中最常见的微信工作群。相信一提到这种工具，很多职场老鸟都会产生'恶心想吐'的感觉，就拿我自己来说，我本人手机上至少有20多个形形色色的群，各种问题解决小组，各种项目小组，甚至还有人一言不合就拉个临时小群解决问题，所以微信工作群已经是最通用的汇报工作和解决问题的手段了。

所以我的建议是，可以在本部门工作群和公司工作大群里面，找合适的时间和时机，汇报自己所做的工作，图文并茂最好，一个小的简易版的PPT也是可以的，只不过要掌握好度，还得要看老板喜不喜欢这种方式，毕竟很多时候是在打搅老板私人休息时间，慎用。

写在最后，做了事就是得让领导和老板看到，这种思维和想法是没毛病的，毕竟努力干活也是为了自身发展和多赚钱，这两种权力都掌握在老板手里，所以这是必须要做的，以上四点是我总结出来的一些经验仅供参考，当然不可能只有这四点，我在这里抛砖引玉，也欢迎大家在评论区留言讨论。