从2017年大学生毕业生流动意向，看郑州在全国大学生心目中的位置
2017年毕业季到来，今年毕业生更愿意去哪个城市就业呢？
根据前程无忧最新的调查数据显示，我们一起来看看新晋中心城市的郑州排名到底如何？
■ 撰文 | 王毅敏 ☞ 著名地产人
前不久，著名的人力资源网站前程无忧做了2017应届生求职状况调查，并发布2017年大学毕业生选择工作的相关大数据。
数据涵盖了211/985、普通高校、民办高校等在内的不同层次的高等院校的毕业生情况，毕业后立刻参加工作如今已成为大多数毕业生的优先选择。
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毕业流向
以马上工作为主要选择
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毕业后立刻参加工作如今已成为大多数毕业生的优先选择。
前程无忧2017应届生求职状况调查中，82%的受访者表示希望毕业后就找份工作，其中民办高校毕业生“毕业后即工作”的意愿高达92%。
愿意毕业即工作的毕业生们认为，现在的就业机会更好，有些则相信最先进的技术和知识在企业内而非学校。
而在调查里的上海、北京和广州的三场毕业生座谈会上，硕士研究生占了一半。几乎所有人都表示，读研的目的是为了找一份更好的工作，而非学术研究。读研目的性更强。
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工作单位
选择面拓宽更加挑剔
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当下毕业生们对企业类型和知名度要求已经并不那么高，跨国公司开始失宠甚至低于民营企业。摆在毕业生目前都有多个选择机会，然而他们并没因选择多而感到满意，对雇主更挑剔。
他们希望有着国企的稳定、跨国公司的管理方式和企业文化，倾向于民营企业的核心岗位。更期望雇主能满足在技能学习、才华发挥和物质回报上的要求，也要求雇主重视、关心和授权给他们。
这些变化昭示着90后个性独立，还有在优越环境下成长起来。让他们有着更多的坚定与自信，就会出现对工作的环境及条件的苛刻要求。
当有看上去更好、更新鲜的机会，就毫不犹豫地转身离开。前程无忧的离职调查显示，2015到2016两年，毕业生在工作的首个12个月里离职率都超过25%。
今后这个数字会更大，因为很多90后参加工作并不会像80后那样需要在城市先生活下来养活自己。作为社会中坚力量的60后的子女，在这方更加笃定与有底气。让不少90后甚至自己没有毕业父母就已经给他们买下房子。
当然能够稳定还是最好的。所以国企仍然是最受看好的工作去处，25%的毕业生首选国企。
高学历和重点院校的毕业生对国有企业、跨国公司等名企或事业单位还是更加青睐。博士有36%愿意去跨国公司，32%的博士生希望在政府/事业单位工作。
26%硕士希望在跨国公司找到机会，31%的人希望能在国有企业工作。希望在政府/事业单位的不多。普通高校毕业生和低学历者明知竞争力不行，所以对上述职位没有报太大的期望。
那么，这些参与调查的毕业生会优先选择那些城市工作呢？
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每个城市
在毕业生心中的地位一目了然
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北、上、广、深依然是毕业生的首选。
吸引重点大学毕业生留在一线城市有两个原因：
1）普遍感到二线城市很难找到适合自己的工作；
2）一线城市更具有相对公平性。
其它城市就不说了，我们来看看郑州吧。
只有可怜的3%接受调查者首选郑州，而其中郑州本地的就占到2%，而另外的1%是河南本省的。这也就是说外省毕业人对郑州没有兴趣。
在城市吸引力方面郑州要弱于杭州（有7%的外省人愿意去杭州工作）、成都（4%的外省人）、南京（2%的外省人会选择）、武汉（1%的外省人）、西安（1%外省人）。
尴尬了，Word郑！外省的大学毕业生就不会选择在郑州工作。
当然这个数据是有所偏差的，因为有大量的数据是前程无忧在重点城市的高校直接面访的，而这些重点院校并没在郑州。
郑州本地高校中部分外省的人毕业后还是愿意留在郑州的。比方，在房地产行业中有不少的总监以上量级的80后、部分70后就是非河南省的，而这个群体中有多位对郑州还相当有感情。
但是，这并不代表着全国大多数重点院校毕业生对于对郑州会有感觉。所以才会出现了上图表格中省外院校非河南籍毕业生流向郑州几乎为零的尴尬境地。
需要注意的是，很多毕业生对一线城市的“高薪”并不领情，普遍表示能接受，但不满意。毕竟对于多数在一线城市寻找工作机会的高学历毕业生来说，异地工作生活成本很高，如果需要自己租房，实际可自由支配收入并不算高。
诚然，导致郑州不能成为重点院校毕业生首选之地的原因有多方面。除了历史上郑州乃至于河南没有重点院校外，还和郑州本地就业的薪资水平不高、高科技行业较少有很大关系。
另外，虽然郑州所处的地理位置不错，但是由于所处的维度原因，空气干燥，同时城市建设及管理水平落后，导致整个城市感觉乱糟糟的，这种乱糟糟的感觉体现在交通拥挤、街头尤其是老城区行人及非机动车不行驶规范，满大街的电动车乱窜，同时很多市场聚集地还很脏，和邻居西安比起来市容市貌都相差很远。
在房地产领域，不但没有精品社区值得全国其它城市开发商来此学习，而且维权不断，每个周末都会有至少一起维权事件发生。加上前些年个别外地舆论妖魔化河南，导致在一些人心目中依然会有地域歧视。
这些因素叠加起来，虽然郑州最近几年发展迅猛，但依然还是吸引不到人才，就连本省出去的重点院校毕业生能够返回家乡支持郑州建设的也不多。绝大部分一上重点大学就不再回来了。这样的情况估计在短时间内很难改观。
正基于此，郑州在吸引不到优秀人才的情况下最近制定了户籍改革方案，可以说只要愿意落户郑州，基本都可以得以实现。这是在抢不到人才的情况下无奈选择了抢人。
其实这也不错，因为如果连人也抢不到的话，对于未来的发展是不利的。现在高大上的深圳在二十年前还被很多人称为“文化沙漠”，看现在深圳已成为人才的主要流入地，尤其是湖北与湖南的重点高校毕业生，很多首选之地就是到深圳。
伴随着城市的发展和软环境的改善，我们有理由相信经过十年二十年的努力，郑州也会成为人才竞相进入的城市之一。
让我们共同期待这一天早点到来。