什么是灵活用工
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灵活用工打造企业个人互利双赢,释放内需潜力
如今,共享经济发展日新月异,但企业渴求的人才更新速度很慢.即便是从事人力资源的猎头也往往对于业内人才资源信息获取途径有限,即便获取到,也很难在短期内找到所需人才.因此,灵活用工以快速适应行业人才需求, ...
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灵活用工是否能兼顾企业需求和个人需求?
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招聘季 | 多种“新”用工模式背后隐藏的商业逻辑,你get到了吗?
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共享、破界、开放——灵活用工实现人与组织价值最优
从发展的眼光看,现在和未来人力资源管理一定是打破企业的边界,实现资源配置的社会化,站在经营者的角度,在社会范围内经营人才现在和未来,开放.破界.共享将是实现人与组织价值最大化的最优思维.专业人力资源服 ...
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柚料丨产业互联网开辟灵活用工舞台 “灵活+专业”人才战略赋能企业发展
推荐阅读时长:2分钟 近日,中国互联网协会与工信部网络安全产业发展中心联合发布了<2019年中国互联网企业100强发展报告>.与往年相比,产业互联网企业的数量今年再创新高,在100强中占据 ...
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税筹星灵活用工平台小规模普票服务方案
税筹星 税筹星是一家智慧灵活用工赋能方案服务商,税筹星致力于为一般纳税人和小规模企业降低用工风险,节约财税及管理成本,提高经营利润. 在传统的用工场景中,企业与个人之间为雇佣关系,企业与员工签署劳动合 ...
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云用工渐成趋势 组牛远程用工新模式已然开启
2020年年初,一场突如其来的新冠肺炎疫情,让云用工成为了这一特殊时期的首选.春节过后,随着复工复产潮的到来,全国上千万企业.近两亿人开启在家办公模式,短短数周之内,云用工成为了一道风口. 后 ...
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企业为什么要选择灵活用工这种新型用工模式?
采用灵活用工模式,企业可以从刚性的人工成本变成弹性制等,大大降低用人单位的成本,有利于提高效益和效率. 就业压力下,灵活用工增加就业途径,给人们带来了更多就业新机会,无疑将成为当前缓解严峻就业问题的一 ...
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企业抗疫生存指南!从疫情影响透视经营应对策略
来源 / 金柚网(ID:MissU_app) 作者 / 金柚网 推荐阅读时长 / 3分钟 ▲ 图片来源金柚网 一场突如其来的疫情,打乱了企业发展的常规轨迹.在瞬息万变的市场坏境中,企业该如何应对疫 ...
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灵活用工通俗解读(每个企业都可以成为滴滴)
未来用工模式一定会灵活化 从老板角度,劳动法颁布后,老板一直很弱势,几乎承担无限连带责任,社保负担非常重,以武汉市为例,光公司承担社保的部分,按照最低缴存基数,一年也要将近12000元,100人就是1 ...
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超悦科技推行“共享员工”新模式 向企业“订单式培养”输送IT优才
今年10月24日(1024),是第四届全球程序员节. 广东超悦科技有限公司陈翱.李伟庆.赖敬云三位创始人.公司股东并没有因节日给自己放假. 超悦"优才培养计划启动会"上,陈翱(左3 ...
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龙子一族:季节性“用工荒”提前来到,企业用工难题如何解决?
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警惕灵活用工平台的税务风险
导语 最近几年,灵活用工的概念被广泛传播,随之而来的便是铺天盖地的"灵活用工"平台.网上搜索引擎中只要输入"灵活用工"四个字,首页就会跳出大量打着"灵 ...
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腾讯阿里华为降低研发成本的秘密!浅谈灵活用工的好处
灵活用工不同于传统的固定全职就业,它是指企业基于实时就业需求按需灵活雇用人才,双方没有建立正式的全职劳动关系,这样的人力资源可以根据需求随时使用和停止.现如今灵活用工在市场上十分盛行,很多大厂都采用该 ...
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《人力资本管理》专访万宝盛华集团大中华副总裁徐一平
创于人前,专于当下,创新思维助燃用工模式多样化发展 1948年,两位美国律师埃尔默·温特(Elmer Winter)与艾伦·施恩费尔德(Aaron Scheinfeld)共同创立了Manpower,成 ...