领导问“有空吗”，别回“有空”“没空”，高情商的员工都这样回 / 开普饭

什么是向上管理 "向上管理"这一概念源于源于彼得·德鲁克的著作<卓有成效的管理者>,德鲁克曾经说过,"任何能影响自己绩效表现的人,都值得被管理." ...

一个公司能否做好,中层领导非常重要.有许多公司有好老板和好员工.但破坏是在中层领导身上.每个中层领导都应该对自己的言行负责.很多时候,你所说的不仅仅是为了表达一件事,也是为了代表你自己的形象.特别是, ...

回答这个问题的关键在于自己的态度,可以这样回答:领导,不好意思呀,我正在外面呢,现在没时间,你要是着急的话,我现在赶回去给您办也行.但如果你回答说没空,那是很明显的拒绝领导的意思,让领导吃了一个闭门羹 ...

?职场中,最怕听到的问题就是,领导问"你有空吗?" 怎么回答-- 有空?没空?或者干脆装作没看见信息不回复? 前段时间,朋友阿峰就跟我吐槽过这事儿: 周末,阿峰正在陪女朋友,突然收 ...

领导对员工说"辛苦了",员工如何回复才算是高情商的回答,对于这个问题我专门采访了一些职场人,我发现有一位说的很真实,画面极度舒适,说出了很多人内心的想法,他是这样看待领导给员工说& ...

职场中,领导经常会发微信或邮件安排工作,我们应该如何回复呢? 前段时间,朋友小静就踩雷了: 那么,当领导微信安排工作时,我们到底应该怎么回复才对呢? 01."好的"或者" ...

导语:智商和情商是人这一生不可缺少的两个重要的法宝,智商可以通过后天的学习而一点一点的提高,但情商低的人想要变成情商高的人可就没这么容易.大家都喜欢和情商高的人在一起玩,而情商高的女人更是会讨人喜欢, ...

近日在论坛中看到有位网友分享了他们公司的真实经历,公司有一位女大学生在进入公司工作后由于拒绝服从老板的指令,拒绝加班,结果被老板总是隔三岔五的辱骂,不想加班就可以滚出公司,而女大学生其实跟公司签署了相 ...

履行使命是军队核心价值所在,同理,在我们职场上的团队,也需要服从领导的安排. 一般来说,领导安排的工作,作为员工必须拥有执行力.但是,很多时候,正在工作中的我们并非能随传随到.如果你手头上正在处理紧急 ...

履行使命是军队核心价值所在,同理,在我们职场上的团队,也需要服从领导的安排. 一般来说,领导安排的工作,作为员工必须拥有执行力.但是,很多时候,正在工作中的我们并非能随传随到.如果你手头上正在处理紧急 ...

作者:圆仔编辑:萌萌小叶子们早上好!可爱又努力的职场真相挖掘机--圆仔准时上线! 最近刷知乎的时候,看到这样一个话题: 如果,你在电梯里,在办公室,在路上,在洗手间,在会议开始前,被老 ...

领导问“有空吗”，别回“有空”“没空”，高情商的员工都这样回