曾国藩的为人“六戒”之道和处事“五到”之功！

曾国藩，1811年11月26日-1872年3月12日，中国近代政治家、战略家、理学家、文学家，与李鸿章、左宗棠、张之洞并称晚清四大名臣。官至两江总督、直隶总督、武英殿大学士，封一等毅勇侯，谥曰文正。

曾国藩一生奉行三个字：慎忍诚，就是做什么事情就要慎重忍耐诚实。他修身律己，以德求官，礼治为先，以忠谋政，在官场上获得了巨大的成功，对清王朝的政治、军事、文化、经济等方面都产生了较为深远的影响。

有人这样评价曾国藩：是中国历史上真正“睁眼看世界”并积极实践的第一人；是中国思想政治工作的开山祖师；是修身齐家治国中华千古第一完人；是升官最快做官最好保官最稳之楷模；是网罗培育推荐和使用人才的第一高手；是中国传统文化持家教子的最大成功者；是中国传统文化人格精神的典范式人物。

读懂曾国藩“六戒”“五到”，就学到了他的为人处事之道。

为人“六戒”之道

第一戒：久利之事勿为，众争之地勿往

一直都能获利的事不要做，所有人都想得到的地方不要前去。危城莫入！所有人都向往渴求的，可能有 害。

人不可贪求过多，日中则斜，月满则亏，物盛则衰，物极必反。世界上没有一劳永逸的事情，也不可能有长久获利的事情，如果有这种能够一直获利的事情，那只能说这种事是表面现象或者骗局，这时候一定要保持头脑清醒

人不要与众人去争，也要注意安全。“危邦不入，乱邦不居”，众人争执、争斗的地方不要去，容易惹麻烦或者招致祸患；大家都去争抢的利益，你就不要去争抢了，因为那肯定是薄利，或者存在危险。

第二戒：勿以小恶弃人大美，勿以小怨忘人大恩

不要因为别人小的缺点就忽视他的优点，不要因为小小的恩怨就忽略了别人的大恩。

人无完人，只要做事就会犯错，不要因为别人的一点小过失和缺点，一点道德上的小瑕疵和问题，就看不到其优点，甚至把人家全盘否定。在待人接物的时候，不要感情用事，一定要客观、公正地看待别人的缺点和不足。

人与人之间有矛盾和隔阂也正常，不要因为一点小恩怨，就忘记别人的好，忘记别人的恩情。

第三戒：说人之短乃护己之短，夸己之长乃忌人之长

那种经常谈论别人缺点的人，内心其实是借此在掩饰自己的缺点；经常夸耀自己长处的人，内心其实是嫉妒或者想掩盖别人的长处罢了。

经常说别人短处的人，经常夸耀自己长处的人，可以说是“存心不厚，识量太狭。”俗话说，“打人不打脸，揭人不揭短。”经常谈论别人的短处，夸耀自己的长处，不仅是情商低的表现，也必然给自己招来怨恨，埋下祸患的种子。

第四戒：利可共而不可独，谋可寡而不可众

利益，往往是众人都渴望得到的，如果谁独占了利益而不与大家分享，那么一定会招致怨恨，甚至成为众矢之的。面对利益，一定要权衡取舍之道。

谋划事情，一定要跟有主见的少数人一起，而不要与众人一起谋划事情。因为谋求大事的人，自己必定有非同一般的眼光、心胸与气度，自己看准了，去做就是了；如果与多人商量，别人见识低下，心胸狭小，气度平凡，必定不理解你的想法。七嘴八舌，会动摇你的意志，也会破坏你的信心和情绪。

第五戒：天下古今之庸人，皆以一惰字致败，天下古今之才人，皆以一傲字致败

庸人，就是普通人，一般的人。对于一般的人来说，没有什么才气，只有勤奋工作才能成就事业，所以最忌讳一个“懒”字。而那些有才的人呢，虽然可凭才气走捷径，更容易成功，但也容易孤傲自大，故步自封，不肯向别人学习，这也是容易失败的。

第六戒：凡办大事，以识为主，以才为辅；凡成大事，人谋居半，天意居半

凡是办大事，首先需要有深厚的阅历和识见，并以才能作为辅助；凡是要成就大事的，一半在于人的谋划，另一半就要看天意了，看时机会不会来到。所谓谋事在人，成事在天。

办大事要以“识”为主，才气、才能不过是辅助罢了。所以恃才傲物的人，往往难以成就大事。当然这里的“识”，不单单指知识，更指的是经验和见识。

无论做什么事情，都要抱着“尽人事听天命”的态度。不要因为有自己不能左右的因素就不去努力，更不能因为自己努力了，最终却失败了而去怨天尤人。

处事“五到”之功

一要身到：身体力行，以身作则。险远之路，身往验之；艰苦之境，身亲尝之。

曾国藩说：“做官的要做到身到，那就是要亲自审查重大案件，亲自去乡下考察民情，不得委托他人。带兵打仗的要做到身到，那就要亲自巡查营垒，对阵的时候冲锋在前，不得委托他人，或畏葸不前。”他是这么说的，也是这么做的。在军中要求自己早起，不论是什么样的天气，不论是什么样的环境，他一定“闻鸡起舞”，练兵督训，办理各项事务。《论语》有曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传不如身教，不管是个人修行还是管理团队，这一点至关重要。

二要心到：用心思考，信念坚定。精诚所至，金石为开；苦思所积，鬼神亦通。

遇到任何事情，都要用心，用心分析综合，用心剖析研究。找到事物的规律，分清事情的大小，分清哪件事应该先做，哪件事应该后做。办事有条理，用心去做，这就是心到。

三要眼到：明察秋毫，洞若观火。遇一人，必详细察看；接一文，必反复审阅。

曾国藩从细微之处看事识人，练就了一双慧眼，他曾著有《冰鉴》一书，将识人用人之术精研到极致，认为六种心术不正之人千万不可深交，不要重用，还提出识人看人的方法：邪正看眼鼻，奸忠看嘴唇，功名看气宇，事业看精神，寿夭看指爪，风波看脚跟，条理看语言。

四是手到：勤记，勤写，勤整理。易弃之物，随手收拾；易忘之事，随笔记载。

曾国藩要求自己养成随手笔记的习惯，人才的优点和缺点，事情的关键之处，要随时笔记。他有写家书的好习惯，据说仅在1861年就写了不下253封家书，通过家书不断训导教育弟弟和子女，在曾国藩的言传身教之下，曾家后人人才辈出。曾国藩通过写日记进行修身，反思自己在为人处世等方面存在的不足，通过这样的反省，不断修炼自己。

五是口到：说理明道，反复叮咛。待同僚，则互相规劝；待下属，则再三训导。

在差遣他人的时候，就应该苦口婆心地反复叮咛，不要怕麻烦。“己预立而立人，己欲达而达人”，曾国藩不仅仅是对同僚和上级，对下属也会耐心地训导，善于做耐心细致的说服教育和思想政治工作。

编辑：长啸