怎么能跟配偶免费入保
原标题：毕业后没有工作，配偶收入给AOK,我保险要交360毕业后没有工作，之前是学生，AOK每个月只有8，90左右，现在毕业后，AOK要给生活来源。配偶工资单给了，然后我每个月要交360。这么多。他是私人保险，我想留在公保。这样每个月360就要给AOK,请问有什么办法便宜些么？ 这个钱花得好多。就是在想，能不能，比如，说父母每个月给我钱生活。然后这样保险就能少交些。可是这样似乎很不对，因为结婚了又和配偶生活在一起，很自然应该是夫妻收入一起算。Triberg千钟屋：比如我就在公保AOK，当时咨询Fachberater，人家说的是如果我是结婚状态，我的配偶没有工作，而我全职缴纳各种Sozialausgabe，那么我的配偶可以免费随我的AOK享受保险。你的配偶必须进公保你才能享受配偶免费的政策。在德国上私保的只有那几种情况，比如自由职业者或者收入超过一定程度可以退出公保的。工资比平均水平高上私保虽然对自己比较有利（比如保费，以及就诊的一些细节，诸如找医生，Termin是否更快）但是在配偶方面保障不太好，不过仔细一想，大部分收入一般或者很低的人是必须参与在公保内，而公保说白了也是照顾穷人。你丈夫说白了不是穷人，德国的政策就是不救济穷人。所以只能自己吃亏（你丈夫也可以不退公保，谁也没逼他退）。Triberg千钟屋：450到850之间很多企业提供MIDIJOB，会给员工交一定的保险。Minijob低于450的绝大多数公司都是希望员工自己签署自愿放弃保险的协议。如果你丈夫本身是私保，你作为妻子基本上就要负担德国最高的保险幅度或者你注册在德国大学公保必须收你，但是即使这样，你的保险还是很高。你可以试试找超过450欧元的工作，但是雇主是否能给你提供就不知道了。一般雇主会在至少半职工作上提供保险。鉴别一个公司是否提供保险的方式可以看arbeitsagentur.de上面的职位，性质为sozialversicherungspflichtig, 这样一来公司就要承担保险，你一旦得到工作相当于自动进入公保。yllh_4：Minijob低于450的绝大多数公司都是希望员工自己签署自愿放弃保险的协议。请问一下这个是什么协议？是不是签了这个协议之后，雇主所有的医疗保险，养老保险和失业保险都不用给雇员交了？我只听我们的Steuerberater说，如果是minijob的话，雇主需要交雇员工资的33%给政府，如果超过450欧元月工资的话，只需要交16%。Triberg千钟屋：450欧元的MINIJOB在你签劳动合同的时候还会有一份自愿放弃养老保险的声明，你也可以不放弃，每个月应该到手只有200多欧元。百分之33这个我也是不太清楚，建议你去劳动局咨询一下。我现在也在做MINIJOB，是450欧元每个月，我每个月到手450欧元，至于雇主给我交哪些东西，因为我也不需要从我的工资中扣除，所以我也没注意。doraaemon：注册一个学校继续读书，要么就找个工作也就不觉得贵啦。如果您需要以下信息，请在订阅号对话框中回复相应数字：1- 银行信息 2 - 保险信息 3 - 宽带信息4- 移动网信息 5- 旅行社信息 6- 物流信息
