如何在职场圆滑处事，深藏不露？

圆滑处事≠欺骗撒谎，深藏不露≠阴暗算计！越早知道这10个潜规则，越会保护自己，越早获得优势。
在职场上，无论你如何理解，都因为要与人打交道，并且可能有直接的竞争关系（隐性&显性），关键就是学会“保护自己”，越早知道这10点，你越能获得职场优势。
职场中，因为竞争所以尽显人性负面，如何应对，就是职场智慧。
有些人把职场想象得太复杂，有些人把职场想象得太简单。其实，说复杂也复杂，说简单也简单，关键是你要如何才能适应职场？我们既要做一个诚实善良的老实人，又要学会有一定的城府。
下面总结一下近20年工作经验，每一个背后都是经验之谈，可以关注收藏：

1、不要在职场上尔虞我诈、弄奸耍滑，这只是小聪明而已：

其实这些都不是圆滑，充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现，他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断，会根据当下的情形说出当事人最爱听的话，做出当事人希望你做的事。

2、不要绝对真心，不要轻易展示自己的真实想法：

任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出，特别是对于你来说不太熟悉的人，因为你永远不知道下一秒会发生什么，你更不清楚下一步这个人会发生什么变故
不建议大家变成一个市侩虚伪之人，但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破，各自维护好自己的利益即可，找到这个微妙的平衡，在职场中就不会被针对。

3、看不惯一个人的时候，不要直接和他作对，公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法：

要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时，处理和你对立的人的最高明的办法就是：把这种看不惯的感觉传递给别人，把矛盾转嫁出去。

4、在背后尽可能地去说别人的优点，注意自己的言行举止，少说别人的坏话：

说起来容易做起来难，但一定要设法更正。

5、对一些事情的看法，自己认为比较深刻的，在处理实际问题时提醒自己多用，没有必要去和同事分享：

这是一种素质的体现,要学会把一些想法噎死在心里,不要轻易说出去。
因为你不清楚对方是怎么样的，说的越多，暴露的越多。

6、思考问题的时候出发点放在自己的利益上，而不是自己的感觉上，只要利益不受损，不要轻易地报复别人：

不战而胜是处理关系的最高境界，不要把别人想得太简单，自己能想到别人肯定能想到，要学会不停地换位思考。
一切都是利益，为了它，可以妥协，可以放下面子！

7、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键的是自己不要做傻瓜。这就是城府。

没有必须争着告诉别人，自己是个聪明人。让别人把自己想成傻瓜，也容易让对方失去对自己的防备之心。

8、学会适时的表面自己，不要相信“是金子总会发光的”，现实中，金子是不发光的：

在职场上，要学会表现自己，不要一味地埋头苦干。到头来什么好都捞不到，还在那埋怨领导，你的领导又不知道你很努力，他说不定还以为你天天偷懒呢，怎么都没听说你怎么干活呢？

9、职场中最大伤害是情绪，伤害了别人，暴露了自己：

人愤怒的那一个瞬间，智商是零，过一分钟后恢复正常。与同事有摩擦时，对上司的安排不满时，遇到客户不讲理时，脾气爆发了沟壑就产生了。这时，告诉自己过一分钟再说话，冲动是魔鬼。人的优雅关键在于控制住自己的情绪。

10、学会变通，尤其是非原则性的事情，别太坚持：

萧伯纳说过：“明智的人使自己适应世界，而不明智的人，坚持要世界适应自己。”
变通是天地间的大智慧，是才能中的才能，在现实世界中，我们常常要面对层出不穷的矛盾和变化，此时，最有效的办法就是要学会变通。变通，就是寻求一种解决问题的新方法，遇到新的情况，就换新的想法去应对，如果只是墨守成规，不知道运用巧思，灵活变化，不要说成功了，还有可能会吃大亏。
记住：
有些话，只能说不能做，有些事，只能干不能说。职场潜规则，即是如此。
做与说之间，就是职场智慧。
只要看看那些在职场上如鱼得水的人，他们是怎么做的就可以。

不说你想听的，只说对你有用的。职场大实话，有痛才成长。欢迎点赞、转发、关注，心变了，职场大逆袭就不远了。

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