职场是需要戴面具的地方,要包装好自己,按需求在各自岗位上亮相
相关推荐
-
纯干货分享:自己进行职业生涯规划的7个步骤
文/第一职场网文馨 关于职业规划相关的内容,我们在之前的文章中也提到过不少,你可以阅读以下: 接下来,给大家分享几点通俗易懂,自己给自己做职业规划的步骤. 第一步:分析你的需求 这是很关键的一步. 首 ...
-
做个在职场中受尊重的人吧!
图片发自简书App你愿意做职场上受尊重的人还是不受欢迎的人职场上不但是为了赚钱养家糊口,也是让人在社会上有一席之位,得到认可,得到尊重.很多人经过多年职场中的摸爬滚打,早已经深知职场的各种规则,并且运 ...
-
我,扛得住工作的苦,却躲不过同事的黑锅
猎聘·7小时前 功劳归他锅归你. 知乎上有个热门话题引发了296万人浏览:"最近瓜太多,服务器天天爆,leader把锅甩给我还在群里公开羞辱我,我要不要提离职." 不少人纷纷感叹, ...
-
进公司一直做打杂的工作,运营小白该如何走出迷茫困境?
职场是人生的一次重要历练,对于很多新媒体转行者和新人小白来说,刚入职时都会遇到各种各样的苦恼. 而其中很多人都有这样的问题--刚入职做的工作和自己想象的完全不同,甚至被安排打杂. 面对这样的迷茫,我们 ...
-
职场升职术:真正有本事的年轻人,会在这三份工作岗位上抓住良机
近日,在论坛中笔者看到有位女大学生小陈吐槽:她在进入一家网络公司后,万万没有想到自己,竟然因为加班的问题升职了,因为老板声称加班10天只有500元,加班费多以很多同事都拒绝加班,但是小陈却认为这是自己 ...
-
透视职场真相563|别人不把你当回事,很多时候很大程度上,是自己一手造成的
不管在哪个地方,如果太老实巴交,就容易被人呼来唤去,哪里"需要"就在哪里补上,自己根本没有多少可以选择的余地. 就算别人提出一些很过分的要求,自己极不情愿,也不好意思直截了当拒绝, ...
-
透视职场真相573|讨厌一个人不需要太多的理由,被领导记恨上,可就“大事不妙”了
一般来说,管理与被管理者是一对天生的"矛盾体",很难调和.但是,以本人多年的职场经历体会来看,彼此是"捆在一棵树上的蚂蚱",应该彼此合作,相互成就. 事实是,领 ...
-
不知道职场心理学3大法则、3大效应和18定律,别想往上爬
从0开始学管理:专注科学系统提升管理能力:基础 中层 高层 综合管 一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中.两只旧钟"滴答"."滴答"一分一秒地走着.其中一只旧钟 ...
-
职场,是最该收起情绪的地方
被情绪害死的猛将张飞 快人快语的三国名将猛张飞,并非死于战场搏杀,而是被自己的情绪所害. 张飞向来脾气暴躁,行事鲁莽,与他人争执.对属下打骂如同家常便饭.刘备和诸葛亮多次劝诫提醒,却也无济于事. 关羽 ...
-
职场经典管理工作模型之PDCA戴明循环
日常生活中我们经常给自己设定目标,制定计划,是不是很多小伙伴觉得做了计划也完成不了? 这其实是目标设定有问题,我们应当将目标拆解为一个个相互独立,完全不重复的目标任务.比如提高个人技能,我要达到的目标 ...
-
职场案例 丨 ofo戴威的创业失败案例,带给我的启示
我觉得任何企业都是更希望独立发展的,我们也希望自己有非常远的未来. --ofo创始人戴威 2009年,ofo创始人戴威就读于北京大学光华管理学院金融系本科,2014年读北京大学经济学硕士. 2015年 ...
-
留给你的职场时间不多了,你要学会把精力用在对的地方
留给你的职场时间不多了,你要学会把精力用在对的地方
-
职场不缺『坑』丨:有职场的地方就有『坑』
2020.05.11 00:14:08 参加工作那会儿,老同事时不时向我等小年轻感叹两件事.一件是收入的问题--我们赶上了工资大普调的好政策:另一件是付出的问题--我们没赶上学校拆旧建新的苦累活儿. ...