能成为领导左膀右臂的优秀员工,会有这三个特征,难怪被领导提拔
相关推荐
-
UC头条:职场上,领导大多不敢“得罪”这4种下属,看你是不是其中之一?
前言: 大家对于职场的固定印象都是领导高高在上,所有的员工都要听从领导的安排,为领导马首是瞻,事实真的如此吗?其实像职场这样的名利场?背后有非常多的利益纠葛,领导的位置其实也很难做,即便从职级关系来看 ...
-
领导对下属的这三种关心,已经被视为心腹,配合领导就是升职加薪
当领导讨厌某个下属时,可以从领导的各种表现上察觉出来,让自己做好各种应对准备:其实,领导特别喜欢某个下属时,领导也会有很多信号,来向下属暗示被重用:每一个刚刚毕业的大学生,在进入社会时都想一番作为,为 ...
-
你推我上位,我拉你上马,职场中的平衡之术
本篇文章共2800字,阅读大概需要6分钟 总有听友问我:"博叔,我碰到一个贪功的上司,明明是我做的事情,他把功劳拿走了,报告上只写他的名,让我觉得很没意思." 你们知道我是怎么看这 ...
-
优秀员工常迟到,该辞退吗?公司领导一招搞定,用意很深,别大意
在时下这个竞争激烈,一切求稳.求保险.求可靠的时期,一些荣誉也能成为一些人傲娇的资本.虽然你看着不爽,心里不平衡,但只能酸酸吞下这口水,谁让咱不是人家那样的员工呢?  刘力,公司一工程师,掌握着公司 ...
-
请领导吃饭,聪明员工往往懂得这三个规矩,不会被领导厌恶
近日在论坛中看到有位女销售小李吐槽:她在一家销售公司工作了近半年的时间,但是客户资源一直非常少,所以她希望请老板吃饭,希望老板能够给自己传授一些经验和技巧,但是在请客吃饭当天老板竟然带来5个同学,而这 ...
-
不合格的领导,在管理员工时会有这三种表现,只会让团队走下坡路
职场案例: 今日在网上看到有位女销售小王吐槽到:她在一家电器销售公司工作了近半年的时间,一直都在外地出差跟客户谈业务,但是回到公司之后就发现自己垫付的1万出来费用竟然被老板扣除了,这一次她也是非常愤怒 ...
-
公司聚餐,被领导针对,聪明员工会通过这三种高情商的方式打交道
职场案例: 近日,在网上看到有位女员工李女士吐槽到:她在公司里怀孕之后参加公司聚餐的时候,就不小心得罪公司主管,因为公司主管恶意劝酒,但是李女士并没有跟主管争吵,于是高情商回应道:确实不胜酒力,而且身 ...
-
被领导当众夸赞,聪明员工会回应这三句客套话,被领导认为情商高
职场案例: 其实老板之所以这样夸赞,也是引导其他员工能够向这位研究生学习,但是研究生并没有表现的很谦虚,而是直接指责其他几位同事总是在公司里不务正业,当众抱怨同事,认为同事在团队的拖后腿儿,其实这是职 ...
-
情商低的领导,在管理员工时会有这三种错误的表现,不会被员工认可
近年来有不少员工在进入社会工作之后看到某些领导情商特别低,而且并没有较强大的意志力,在和领导相处时,你会看到这些领导处理复杂人际关系的时候,也特别地片面,甚至是不负责任. 前不久便看到有位员工分享了自 ...
-
得不到领导赏识,可以在基层展现这三个优势,让领导主动为你升职
职场案例: 近日有位90后本科生分享了他的真实工作经历,本科生北漂5年了,在国企月薪仅仅不到6000元,而他的老婆在一家互联网公司当程序员,月薪达到了20,000亿之上,所以他也是现在总是被老婆嘲笑收 ...
-
休假中收到领导微信,装死还是回复?三回三不回,领导高看一眼
有一个很好的问答:节假日休假中,突然收到领导微信,应该假装没看见,还是赶紧回复?公说公有理婆说婆有理,仁者见仁智者见智吧.行走职场,有人说老实人吃小亏占大便宜,也有人说精明人占小便宜吃大亏.抖机灵,耍 ...
-
和领导相处时,发现领导有这三种特征,说明领导是小人
职场案例: 近日,笔者看到有位硕士生李先生分享了他的聚餐的经历,在和主管请客户吃饭的时候,没想到客户竟然喊来10个朋友蹭酒局,对此主管也是脸色铁青,因为客户太不厚道,通过这种方式来占自己的便宜,李先生 ...