【精彩回顾】説乎职场加油站 | 以终为始——海鼎内训师技能提升成长营第四单元 / 开普饭

培训师在授课时的开场,主要包括两部分:一部分是自我介绍,另一部分便是课程导入式的开场了,后者的主要目的是为了导入课程主题和课程内容,让环节过度更流畅.课程导入式的开场,常用的方法主要有6种: 第一,开 ...

2017年6月14日,海鼎内训师技能提升成长营第三单元<如何从0到1--培训实战技巧之课程设计>,在海洋厅举行. 今天是第三单元,也是最烧脑的一个单元了.首先周溪乔老师给粗了今天所说的课程 ...

2017年6月10日,海鼎内训师技能提升成长营第二单元<可控的风暴--培训实战技巧之小组讨论>,在海洋厅举行. 感谢季辉老师的鲜花,让我们今天培训场域的能量又变高啦! 这次课程开之前,赵洋 ...

2017年6月6日,<能追无尽景,始见不凡人>,海鼎内训师技能提升成长营开营啦!今天是我们的第一单元,很期待和海鼎的老师们开始一场修炼之旅. 总舵主为这次培训绘制的海报,是不是让我们的培训 ...

2017年6月26日,説乎走进了中原地产的企业大学--中原大学,由周溪乔老师为大家带来一场TTT研修<开场决定成败>. 周老师用三个小开场活动,<心灵捕手><创意台卡&g ...

2017年4月25日晚上,説乎在明益餐饮上海分公司举办了专场沙龙,特别针对市场部的团队,以及技术部和运营部的管理层,由周溪乔老师带领<人生的筹码>体验式学习项目,通过这次体验式学习,明益的 ...

丽莎知道, 职场欺凌和骚扰的现象无处不在,而且西方国家员工的受害程度甚至高于亚洲国家. 一项全球调查显示,英国人在职场上所受的欺凌和骚扰是全世界最多的,多达七成的英国人曾经被上司或同事刁难.超过三分之 ...

[1] 有位写专栏的朋友发了一个调查:哪段经历是你人生中最难的时刻?朋友们纷纷留言:和初恋男友分手时,哭了一个月:被合伙人坑,公司濒临倒闭:失业那年,母亲生病入院,到处借钱-- 印象最深的,是小悠的故 ...

很多人认为,进入职场,当了个小白,那我只要专业技术OK就行了,其他与我无关. 如果你只想当个小白.小主管,那没问题,你只需要具备本职工作的专业技能就可以了,其它事少操心. 但,人在职场,不进则退,不是 ...

我之前从事喜欢的策展工作,但是工作强度较大.后来公司解散,想着自己快要生孩子,于是选择一家公司做文案策划,工作相对轻松.老板了解我的想法,给的薪水不高. 这家公司管理不太规范,公司给我的定位不明确 ...

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