远离这样的管理层——靠加班、靠团建、靠个人 / 开普饭

在很多职场新人眼里,"管理"似乎离他们还很远--那不是领导该做的事吗?做好员工的本职工作就行了.但在管理奇才杰克·韦尔奇的助理罗塞娜·博得斯基看来,管理需要资源,而资源的分配权力在 ...

HiPo(High Potential)是很多公司都会做的人才管理项目,也就是说:定义出公司的高潜员工,然后重点发展和保留. 这是一个很好的优化资源的策略,因为资源总是有限的,决定把有限的资源投入在培 ...

注:王兴,1979年出生于福建龙岩,18岁时被保送到清华大学,24岁放弃美国学业,和大学同学王慧文.中学同学赖斌强共同创业,多多友.游子图是他们的创业生涯的开端. 后来的八年时间里,王兴先后创办了 ...

鼓励加班的团队文化这会形成工作量导向的无用功文化位置越高.责任越大,作为老板,压力都很大,也很焦虑,我自己也是,经常躺在床上思考问题到半夜.所以很自然地,在这种焦虑感的压迫下,老板都希望员工拼命工 ...

不同的人对于"团建"的反应可能会相差甚远,有人会表现得惊恐嫌恶,有人则充满期待--说到底,人在不同的企业,前方有一个什么样的团建在等待,真的是犹如开盲盒一样的刺激. 丘青,传媒行业 ...

俗话说,火车跑的快,全凭车头带.团队当中的管理者,就好比是这火车头.所以,管理者的方式方法,将会直接影响到团队的运行. 很多时候,一些管理者做着无用功,但却自我感觉良好.一旦团队出了问题,却又始终摸不 ...

原因2)这个人的存在掩盖了某种管理问题比如说,我之前咨询的一家客户,销售部门里面有一个资深经理,被老板认为是不可替代的.原因是,他们的销售是大客户模式,每个销售人员管理N个客户.但因为业务和产品相对复 ...

:人力君我从来没写过"管理",虽然我的老本行是这个.只是最近,跟很多管理者交流之后,发现大家对团队管理这件事,都有很多困惑. 我大学的专业是经济学,那时候一个老师跟我们说:经济学 ...

5月6日,美邦-五羊数百名家人齐聚天下第一奇山-黄山,揭开了电三行业规模最大.规格最高团建活动序幕. 三天时间,美邦-五羊家人征服黄山之巅.畅游太平湖畔.俯瞰芙蓉谷底,晚间更是举行了隆重的篝火晚会,精 ...

品牌发展,团队先行.作为电三行业新贵品牌,上海建设本因车辆近年来产销两旺,这一发展成果的取得,离不开一线团队的精诚协作与付出. 五一期间,为了表彰模范先进.弘扬工匠精神,共享品牌发展成果,上海建设本因 ...

与前两次公司的团建活动相比,本次公司组织的劳动节团结活动对我感触最深的有两点,分别是阅历的提升.与家人关系的提升.可以说,本次团建活动为很多牙科老板树立了很好的案例,一同参与团建的几位牙科老板也受益匪 ...

远离这样的管理层——靠加班、靠团建、靠个人