程序员因年纪大被迫辞职，走前不舍擦了擦办公桌，俩月后老板懵了 / 开普饭

不管我们如何看待职场35岁现象,这种观念好像已经深入骨髓. 近日,一位互联网创业者告诉我,他刚刚面试了一个经验丰富的程序员,工作能力没有问题,薪资要求竟然只要12K,现在很多计算机系学生刚毕业就能拿到 ...

在职场上,很多领导对待新员工比老员工还要重视,因为会觉得新员工可塑性更强,而老员工会越来越不适应高强度的工作,于是就会容易被新员工代替.下面让我们一起来看看,一个在职场的小故事吧. 有一个在互联网公司 ...

基本上不可能,老板打压排挤能力强的员工,为何要打压能力强的员工?你这样说,说明你对能力强有误解,或自认为能力强,或是你心态有问题. 让我们来简单分析一下,你说的能力强是指职业技能优秀,还是沟通情商能力 ...

可能有人会说只是改一下需求而已有什么很烦恼的地方吗?但是压死骆驼的最后一根稻草在我们眼里难道不也只是一根稻草吗?未吃他人苦,莫劝他人善.别人的烦恼不是外行人应当指指点点的. 原始需求顾客:你好,给我 ...

在论坛中笔者看到有位八九年的程序员吐槽道:他在进入互联网公司工作后,一直希望自己能够有较好的发展,可是工作几年后,她却发现自己因为年龄问题被公司辞退,此前能够在公司获得30万年薪,可是在辞掉工作后多次 ...

当了几年程序员,认识了几千个程序员,大家的成长路线基本是这样的-- 某语言入门→某语言应用实践→某语言的科学与艺术→编程之美→编程禅意→颈椎病康复指南. 一个键盘一包烟,一个破bug改一天. 但实际上 ...

毕业已经两年,这意味着从车辆工程转行做程序员已经两年. 这两年来,我从一个C语言都用不熟悉的菜鸟,一步步到现在负责软件多个模块的开发和维护.我走过很多弯路,也踩过很多坑,当然也从中不停地学习和成长. ...

在大部分情况下,如果一个员工已经离职了,那么与原来公司是没有任何关系.而员工在离职前,只需要做的一件事就是把工作交接清楚,拿到相应的工资就可以了,辞职后公司的任何事情,基本上就与该员工无关. 最近在职 ...

老人味也叫老年臭,这其实指的是有一部分的老年人身上会出现的一些奇怪的异味,正如抽烟的人不知道身上有烟味,爱吃榴莲的人感觉榴莲没什么异味,出现老人味的老年人,大多对于自己身上的味道是恍然未知的,只有感觉 ...

写在前面: 本期[一路童行·灯塔计划]爱心家庭分享会,是来自德阳市的小杰(化名)妈妈. 在儿子确诊多动症之后,这件事一直在我心里耿耿于怀... 第8期分享嘉宾小杰妈妈 1 孩子好动不听话可能是生病了 ...

程序员因年纪大被迫辞职，走前不舍擦了擦办公桌，俩月后老板懵了