增员到保险公司的新人，出勤几天就不来了，应该怎么办？ / 开普饭

为什么"前无古人的方案"和"后无来者的产品"不管用了很多没做过保险的人以为:做保险很辛苦,每天风里来雨里去,受人白眼.看人脸色.也有一些营销伙伴却这么说:做保 ...

每年这时候,保险公司都要带一波组织发展的节奏,「增员」成为工作重点.特别是今年,疫情原因有人破产下岗,释放了不少行业人才,增员正当时. 但增员并不是凭勤奋和努力就能办成的事.有小伙伴给我诉苦:现在一个 ...

保险增员和运营公众号差不多性质,都讲究「拉新.促活.留存」.报名送训只是完成了增员的第一步「拉新」,接下来的第二步「促活」才是重中之中,因为它直接关系到增员最后一步:新人是否能「留存」. 有人觉得反正 ...

提起增员,相信很多伙伴会感到头疼.因为他们稍微有点「偏科」,不愁业绩,就怕增员.增员转化率低.持续不开单.不好留存是目前待解决的难题. 近日有机会听了泰康人寿烟台中支周传珍老师的分享,有种醍醐灌顶的感 ...

如果你是一位不接受保险的客户,又不想被保险代理人苦苦纠缠,那我接下来我要告诉你一个好消息: 你现在可以安心的出门了! 不必再刻意躲避那些保险行业就职的亲戚.同事.朋友.同学还有邻居.不买保险也没有关系 ...

保险行业有些人做的不好导致这个工作印象不好.不过这都是好多年前的事情!国外的保险发展的多好,咱国内正在发展中.选择保险,这个行业绝对没有任何问题!你周围的所有人都有保险,没有保险的未来也都会有!这是一 ...

造车已经是一个新的赛道,这个赛道将孕育极大的机遇.除了已经在市场上卖车的几个新造车势力,现在陆续有新的成员加入进来.这些成员都分别处于不同的领域,或者是相关的产业链,而参与到新能源车这个主赛道,无论是 ...

对不少保险代理人来说,增员是实现职业发展的必经道路,但如何实现增员,很多人并没有明确规划,甚至走入了误区.小编这里为您盘点保险增员的误区与建议,供您参考. 一.保险增员的误区 01不敢大量增员部分新 ...

保险增员是许多保险代理人职业发展,事业进步的必由之路,但如何进行增员,却让许多人十分头疼.小编为您整理了一些增员话术,供您参考. 01抓住增员对象的痛点与需求首先要明白增员的痛点是什么,需求是什么? ...

[财报分析]上市公司员工规模在1万以上,在A股共有447家,超过10%:10万以上只有20家:20万以上只有13家:30万以上只有8家,两桶油加上中国平安以及中国建筑. wind大数据显示,农业银行以 ...

增员到保险公司的新人，出勤几天就不来了，应该怎么办？