我30岁进入体制内，因为没有背景，苦苦奋...

苦苦奋斗26年才晋升到“副处”，我发现比我混得好的人，都懂这7条为人处世“潜规则”

1、在职场中，积极主动热情永远是制胜的三个杀手锏，不主动向领导汇报工作，领导怎么知道你的功劳，不主动攀附领导，领导怎么知道你是自己人。你给领导送礼拜年，领导可能并不在意。但是如果你不去，领导一定会记在心里。人不在乎自己得到什么但是一定在乎自己失去什么，这就是人性。

2、要想在职场中吃得开，每天身上必须带2样东西，“面具”“谎言”，人人都把带面具戴成了脸，你不带面具就会被认为是异类。说什么话要根据情况需要，出卖嘴并不犯法，做小领导要要学会谋事，做大领导要会用人。以利降人也好，以势压人也好，都不如以德服人。成功之道就是驭人之道。

3、新融入一个圈子，要学会蛰伏，在任何一个圈子混，最忌讳的就是未看清形势就贸然行动，证明自己固然重要，但保存实力更为明智。蛰伏是职场的基本功，隐忍是人生的必修课，伏久者飞必高，先开者独谢早。一个能够升起月亮的身体，必然驮住了无数次日落。

4、在职场中“做人低调，做事高调”其实就让你尽量规避人际关系冲突的风险点，找到制高点，把握良机展现实力，让领导看到自己的闪光点，你才有机会升职加薪，否则一辈子只有碌碌无为。但在展现实力切勿功高盖主，成功不属于某个人，但某个人可以阻碍成功，低调做人是为了取得别人信任，高调做事是为了事后有利于奖惩及总结。

5、在人际交往中，演技要高，心肠要狠，在充满危机的职场，对自己要比对别人更狠。在利益争斗中，有的时候面临的不是输赢，而是共同赴死。而职场就是一个大舞台，一张张面具下都是唯利是图的心，在单位利益的蛋糕是有限的，你分得多就意味着别人分得少，你超越别人一点，别人会嫉妒你。你超越别人很多，别人会羡慕你。

6、站队是职场派系斗争中的潜规则，职场就是利益场不是人情场，站在权力最大的这边你才能升的最快。站在资源最多的这边你才能赚的最多。你是谁的人，比你是谁更重要，如果你还没被提拔，说明你还不会站队，站对队、跟对人，扶摇直上，站错队、乱站队，寸步难行。

7、在为人处世中，30岁前靠技术，30岁后靠人脉，在职场中有专业而没有人脉只能苦干，最忌讳的不是没有才能，而是不知道老板想要什么，做该做的事叫分内，做不该做的叫违规，学会分辨要比学会做事更重要，可以攀附别人和别人合作，但是千万不要依附别人，因为“依人者危”，智谋永远得靠自己。

卡耐基说过：“人的成功15％取决于专业知识，而85％ 取决于人际关系。”

易中天说：“一个人际关系处理不好的人，也处理不好别的关系”。

现实生活中，如何处理人际关系成为每一个人立身处世的头等难题，但是，这世界又不会给你太多时间和耐心去等待你的成长，想要处理好人际关系，就需要借鉴成功者的处世之道，然后结合自身实践运用，这样才能事半功倍，一日千里，因为人性都是相通的。