和谐与制衡是管理的基本目标 / 开普饭

2007年,一篇<绩效主义毁了索尼>风靡管理界,很多人都以这篇文章来攻击和否定绩效管理. 初看到这篇文章,个人觉得很诧异,但回头一想,也还是存在这样的例子,现实中,确实很多企业的绩效管理失 ...

精益生产现场管理的六大目标包括:质量(Quality).成本(Cost).交货期(Delivery),效率(Productivity).安全(Safety).士气(Morale). 其中,前三个目标主 ...

得到高研院校友读书会105期第3/3篇文章编辑上海7期春流蕙萃精华,为我所用,我是讲书人陈蕙茗.用三个标签介绍自己,将书拆为已用的三级拆书家 ,为小伙伴提供阅读&拆书服务的教练 ,将书 ...

*仅供医学专业人士阅读参考

你为什么一定要学习<管理思维> 目标设定是让自己心中有力: 目标拆解是让自己心中有底: 策略选择是让自己心中有谱: 任务分解是让自己心中有数: 做计划书是让自己心中有据: 追踪过程是让自己 ...

精益生产现场管理的六大目标包括:质量(Quality).成本(Cost).交货期(Delivery),效率(Productivity).安全(Safety).士气(Morale). 其中,前三个目标主 ...

快年底了,回忆一下,今年最重要的三个目标是什么?制定的对吗?如何管理? 我从床上蹦起来,一再问自己这些问题,甚至打印下来贴在随处可见的地方,在随手翻看的手机备忘录里,就是提醒自己,不要忘记. 某种程度 ...

管理工作的目标,应该是基于员工的"进取心",而不是直接瞄准"幸福感" 进取心是管理活动的源头,幸福感是管理活动的结果.管理要看源头而不是结果,不能本末倒置. 幸 ...

原创电力电缆工电力电缆工 9月17日 <管理匠才---班组长自我训练>书籍框架: 第二节的骨架:班组管理的五大目标和六大要素图片第三节的骨架:班组长职责定位图片开脑洞的观点: ...

强化四个管理(目标.分层.规范.全员),狠抓四个依靠(一靠制度影响人,二靠奖惩激励人,三靠感情温暖人,四靠事业凝聚人),建设四园(书香校园.绿色校园.文明校园.和谐校园)

和谐与制衡是管理的基本目标