波哥原创⑤ | 素养是不能直接教的

专家们在研究素养怎么教,

教师们在讨论素养怎么教。

不少教师们在教案上居然写上:

通过这节课培养了学生什么什么素养。

上述做法都是错的,

因为素养是不能直接教的,

所以我们不要讨论如何教素养,

应该讨论是通过教什么来形成素养。

为什么素养是不能直接教的?

要从学习结果的分类谈起。

学生的学习结果有广义的知识、能力、品格、素养、智慧等,广义的知识又包括狭义知识、技能、策略、方法、经验、价值观知识。

众多的学习结果之间有什么关系呢?

首先学的是知识、技能、方法、情感、态度、价值观等。

然后运用知识技能方法来解决问题,在这过程中形成能力。

在做事过程中逐步整合、内化情感态度价值观,塑造了品格。

在某方面有多种能力和品格,形成了某方面的素养。

有多方面素养就是多面体甚至全面发展的人。

“点线面体”来打比方,

让各位更加明白它们之间的关系。

常说“今天学某个知识点”,

意味着知识有“点”的属性。

常说“你在音乐方面素养很高”,

意味着素养有“面”的属性。

能力、品格介于点和面之间,

因此,有“线”的属性。

根据这幅图,

我们可以轻松地讨论这些问题:

1.在素养时代,要不要关注知识和技能?

2.知识、能力、素养,哪个学起来容易?

3.知识、能力、素养,哪个学起来快?

4.现在考试是在考知识、能力还是素养?

5、知识、能力、品格、素养哪个教起来容易?

波哥的答案是:
01

知识技能是形成能力的基础、

能力是形成素养的基础,

没有知识何谈素养。

有专家说:现在讲素养不谈三维目标了,

这观点显然是错误的,

因为三维目标的本质是广义知识,

三维目标是素养的基础。

02

知识、能力、素养三者比较起来,

知识学起来最容易,

素养学起来最难。

03

知识、能力、素养三者比较起来,

知识学起来最快,素养最慢。

中国有句古话:“十年树木,百年树人”,

这句话意思是一个素养形成要一百年,

这可能就是很多人没有素养的原因吧。

04

中国考试在升级,素养是可以考的。

三十年前考知识、

二十年前考能力、

近几年考素养。

考知识的本质,

考头脑中装了多少知识。

考能力的本质,

考怎么用知识解决问题。

考素养的本质,

考在正确价值观指导下解决问题。

高考作文,就是典型的考素养,

考了价值观和写作能力。

考素养其实也考了知识和能力,

因为素养背后是知识和能力。

05

教与学是两个概念。

知识是学起来容易,知识教起来也容易,

能力和品格是学起来难、教起来也难,

能力+品格=素养,那素养教起来是难上加难,

可以说,素养是不能直接教的。

素养不能直接教,素养是养出来的。

素养形成分自然养成和主动形成。

素养自然养成=原料+环境

自然养成是如同养猪,

给不同的饲料养成不同的猪;

自然养成环境也重要,

所以有孟母三迁的故事,

所以要进行学校文化建设。

主动形成可以加快素养的培养速度,

素养主动形成=干活+反思,

践行这公式是形成素养的捷径。

林彪在红军时期为什么成长那么快?

因为天天打仗、时时反思。

素养不能直接教,又要考,

那素养的价值何在?

素养是教学的灯塔,

素养指引教学的方向,

素养指引着学什么和怎么学,

学习有利于形成某种素养的知识,

用有利于形成某种素养的方式来学习。

素养不能直接教,那课堂教什么?

课堂教素养的四大要素:

知识、技能、思维、价值观。

所以,教师们,再也不能在教案上写:

通过这节课,培养了什么素养。

最好写成这样:

通过这节课,有助于培养学生什么素养。

波哥金句

金句一

素养是不能直接教的,素养是养出来的。
金句二
知识技能是形成能力的基础、能力是形成素养的基础,没有知识何谈素养。

金句三

素养形成有分自然养成和主动形成。

金句四

素养是教学的灯塔。

金句五

我们不要讨论如何教素养,应该讨论是通过教什么来形成素养。

人物介绍PROFILE

刘静波

巴德美际学校学术校长

高质量学习研究院院长

“高质量学习”理论创始人

曾获得广东省基础教育成果奖一等奖。原深圳市平冈中学校长,广东省中小学校长联合会专家委员会专家、深圳市学科带头人、华东师大客座教授、华南师大硕士生导师、深圳大学硕士生导师,自2015年担任深圳平冈中学校长以来,凭借“高质量学习”理论实践让学校教学成绩迅速攀升,2018-2019年蝉联深圳市高考工作最高奖项“卓越奖”,2019年深圳市高考公办高中综合绩效指标第二,纯文化科高考(不含艺体)进步率第二。

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