07年5月人力资源管理师考试答案（二） / 开普饭

主观性评价泛滥,作文等级评分标准靠边站浙江满分作文<生活在树上>自从被某期刊作为"导向"发表之后,引起了巨大的争议,这个争议总体上来说是健康的和有价值的.至少我们看到 ...

申论你需要知道考试思维.试卷结构.评分标准.阅读技巧.概括能力.各题型.应用文写作.其中,你不可不知的评分标准,请看图1.其他都在申论的秘诀这本书里,福利买书送课48节,持续更新,不买课也可以薅羊毛 ...

更新时间:2019-1-4 9:00:07 2018年大连市初一.初二学生体育考试评分标准初一(跳绳) 初二(立定跳远) 单项等级男生 (次/分钟) 女生 (次/分钟) 男生 (米) ...

2007年5月人力资源管理师考试参考答案第一部分职业道德(无标准答案)第二部分理论知识2007年5月二级理论考试答案(已校对)07.10.23序号答案页码序号答案页码序号答案页码序号答案页码26Cj6 ...

第一部分:职业道德与理论知识题目答案题目答案题目答案题目答案题目答案13161B91A121BE23262A92D122DE33363A93C123AB43464A94B124ACE53565C95B ...

2003年7月人力资源管理师考试参考答案第一部分职业道德与理论知识一.1.ABC 2.ABC 3.BCD 4.AD 5.ABC 6.ACD 7.AB 8.CD 9.BD 10.ABC 11.C ...

2.该企业生产人员岗位工资水平应定位何处,其月平均工资为多少元? 表2. 企业名称平均月工资(元) 排列 A 3000 1 B 1800 7 C 2000 5 D 2000 6 E 1200 11 ...

2003年6月助理人力资源管理师考试参考答案第一部分职业道德知识部分题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 ABC AD BCD ABC A AB D CD BD ABC 个人情况 ...

110.平衡记分卡( ). (A)是先进的绩效衡量工具 (B)适用于政府部门 (C)是核心的战略管理与执行工具 (D)不适用于 rr 行业 (E)是理念十分先进的"游戏规则" 11 ...

91.以工作和任务为中心的部门内部结构包括( ). (A)矩阵结构 (B)直线制 (C)事业部制 (D)分权制 (E)直线职能制 92.( )环境属于人力资源规划的外部环境. (A)组织 (B)科技 ...

71.薪酬满意度调查的步骤包括①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容.排序正确的是( ). (A)④③⑥①②⑤ (B)⑥④③①②⑤ (C ...

51.课程设计的核心内容是( ). (A)课程内容制作 (B)谭程内容安排 (C)课程内容选择 (D)课程内容试验 52.企业在发展期应提高( )管理人员的管理能力.使之适应企业的要求. (A)高层 ...

07年5月人力资源管理师考试答案（二）