字节跳动终止招聘阿里涉事男员工 / 开普饭

现如今,由于很多企业没有做好员工的背景调查,导致公司蒙受巨大的损失,所以背景调查对于招聘人员来说还是比较重要的.所有的企业员工都要做背景调查吗? 当然不是了,如果是这样的话,那么人力资源部门的同事非累 ...

在疫情这些不稳定的时期, 你如何才能维持稳定的招聘流程,并继续为候选人提供与目标和价值观一致的优质体验? 通过数字化,诚实的沟通,发展员工以及大量急需的同理心,这仍然是可能实现的,在不确定时期保持稳定 ...

由于今年受到特殊疫情的影响,跳槽季延迟了,再加上这两年的经济环境并不是很乐观,选择跳槽的人较往年有一个断崖式的下降.同时,我们也看到这场疫情使得很多企业面临倒闭.裁员的风险.这场战争不会长久地影响我们 ...

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 今天有用户在群里分享了自己公司的故事: 公司新来负责招聘的HR,招人是很迅速的,一个月10个招聘目标,半个月不到就完成8个,但有2个人刚工作5天就离职了,导致负责招聘的同 ...

今天跟大家聊聊背景调查的事情,起因是前两天招聘专员在询问是否要对刚录用的法务进行背景调查. 这么重要的岗位,显然是要调查的,但是候选人当时是以考研的名义离开上家公司,现在又出来上班,跟原来领导交代不过 ...

招聘高质量的求职者要花费大量的时间和金钱.从在合适的人面前发布职位,到寻访合格的申请人并最终招募合适的人才,招聘可能是一笔巨大的投资. 与任何重大的时间和财务投资一样,你要确保你的金钱和精力都流向正确 ...

我们最近询问了500多家雇主,他们如何衡量招聘活动的效率?共同得出5种最受欢迎的招聘效率指标.招聘中最受欢迎的指标在你的公司和你所在的地区是否有所不同,可以一起讨论. 1.招聘周期:36%的公司适用 ...

我们可以使用许多比喻来描述找到合适的人选来担任空缺职位有多困难,就像在大海中捞针一样. 特别是当你疯狂地浏览应用程序并继续尝试在给定的时间和预算限制内找到理想的人选时,这种寻找很少以合适人选结束. 为 ...

本文来自全景-战龙巴高级项目经理,郑佩瑜了解候选人以往的职场经历是精细化背调的代表,而入职时间与离职时间更是其中一项较为基本的信息.多数情况下,已离职的候选人提供的离职时间因为时间较近印象深刻,给到 ...

"此前有报道称,字节跳动考虑将TikTok全球总部设在新加坡." 作者:步摇编辑:tuya 出品:财经涂鸦(ID:caijingtuya) 据外媒报道,字节跳动开启在新加坡大规模 ...

作者:Melody 排版:Echo "停课不停学"让身处教育行业的企业在2020年初始喜忧参半. 受严重疫情影响,校内校外的教育资源在短时间内整体迁移到了线上,能接住的企业正迎来希 ...

文/马睿博据<财经涂鸦>消息称,前阿里巴巴高级总监.全球电竞负责人之一的冯炜皓不久前已加入字节跳动,这或许是字节跳动未来试图在电竞赛事.尤其是在国际电竞业务上发力的一个信号.葡萄君也就此 ...

11月11日,石家庄, 河北医科大学第一医院司法鉴定中心,河北魏县小伙儿小海(化名)陪同妻子小雨(化名)正在做精神鉴定."希望鉴定以后能早点把事儿解决了!"小海一脸愁容地说. 这 ...

农民工一家疑遭歧视,涉事女员工已被辞退! 文/王强耐克今年可谓风波不断,虽然疫情期间,在大中华区营收实现了51%的增长,却加入了抵制新疆棉的队伍,市值一度暴跌71亿美元,最近昆明一家耐克店,又因歧视 ...

定睛一看,虎躯一震,发现自己突然多了半个月工资作为奖金.文/马睿博对于字节跳动的员工来说,今天可能是非常难忘的一天. 如图所示,许多人就这样在半夜三更收到公司邮件,结果定睛一看,虎躯一震,发现自己突然 ...

4 月 30 日,美摄科技通过微信公众号发布声明表示,自 2018 年 11 月 1 日"抖音" 3.0 版本至今,其实现音频编辑处理等功能的相关软件代码,大量抄袭自美摄科技享有著 ...

老虎不打盹,竞争更激烈. 即便是对于行业龙头而言,谁也无法保证永远领先.不过值得欣慰的是,大公司们都乐于投资或者收购优秀的创业公司,而不是自组团队复制一个.在惊涛骇浪的创投市场,中国互联网巨头已是一股 ...

最近刷知乎发现大量关于"运营人30岁职场天花板"的话题,其中有的话题被十多万人关注: ▲信息来源于知乎. 说实话第一眼看到这些话题,心里是有很大波动的.毕竟谁都有30岁的一天,谁都 ...

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