HR：入职5天就离职，哪里让你不爽？ / 开普饭

菲菲2017年毕业,毕业后就一直就职于福州的一家创业型互联网公司. 在这家公司里,菲菲算得上是老员工了,工作近4年,薪酬也从刚毕业时的2500涨到了如今的6000. 若不是偶然路过会议室,听到HR跟新 ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 前公司有位同事,晓霞,入职7年,不仅对工作认真负责,而且自身能力也不错,除了精通自己本职工作的能力之外,其它部门的不 ...

HRGO9小时前招聘很顺利,但离职却失控了. 编者按:本文来自微信公众号"人力资源分享汇"(ID:hrgogogo),作者:HRGO,编辑:Sam,排版:阿正,校对:Leon,3 ...

贝壳人才工作室由一群热爱教育的资深金融和商界人士发起组成,为青少年人群提供金融.咨询.快消等商科领域求职规划.认知提升.人才定制培养等教育服务,致力于做一家有价值.有使命的青年教育工作室. 为什么 H ...

入职第一天,往往是理想与现实碰撞. 面试时对未来职业的展望,入职前对公司的想象,全都在这一天被揭开,就像千辛万苦得到的盲盒,在这一刻终于被揭晓. 入职第一天,大多数人都是忙忙碌碌的,办理手续.入职培训 ...

近日,地产君独家获悉,中国三迪控股有限公司(以下简称三迪)高管流失极其严重. 先是集团投资副总裁.财务助理总裁闪电离职,紧接着集团大运营副总裁离职. 据悉,今年3月以来,多位高管试用期离职,甚至有人入 ...

竞业限制协议在员工入职时签订还是离职时签订呢? 竞业限制协议,公司可以在员工入职时协商签订,也可以在员工离职时签订. 如果公司选择在入职时签订,如果公司有可能在员工离职时取消竞业限制(不想支付经济补偿 ...

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 最近,在线教育行业频登热搜,迅速进入了寒冬期. 从风口上的香饽饽,到迎来一记又一记重锤,仅仅一年时间. 所在行业大地震,被暴击的不仅企业本身,还有千千万万的从业者 ...

知乎上刷到一个热议问题: 主动辞职,HR却在离职证明上写被辞退,下周就要去新公司报到,要求带离职证明,怎么办? 作为一名HR,不由得感慨:做HR的头脑不清楚,被人卖了都还得帮人数钱.至于为什么,后面会 ...

长期从事HR这份工作,总会出现各种各样的问题. 人力资源的小伙伴最近有招聘到无法提供离职证明的新员工感到非常的焦虑. 本身招聘就已经很复杂了,我们需要筛选大量的简历,然后一个接一个地打电话,面试,经历 ...

有个朋友结婚,在两家准备婚礼的时候已经用掉了法定婚假,但是她还是想和老公一起度个蜜月,要再请一整个月的假期,奈何领导没批,这姐们直接就辞职了去度起蜜月了,蜜月完回来又直接投简历到老东家,没想到公司HR ...

先说一下我的基本情况吧.家住杭州的前端程序员,毕业4年多,之前在杭州中小公司.独角兽公司都待过.其实去之前对阿里价值观.氛围都还是比较了解的 (在杭那么多年,而且同为互联网行业,不了解就有鬼了--). ...

HR：入职5天就离职，哪里让你不爽？