为什么 HR 们那么看重应届生的经验？ / 开普饭

每一年的年初,也就是金三银四的时候,都是跳槽旺季,很多在此时选择一份新的工作. 原因相信很多人知道,因为拿了年终奖,该跳槽了. 为何很多公司会选择年后发年终奖?甚至年前发一半,年后发一半? 或许是对于 ...

后台回复"88",领取简历模板+简历课优惠券不论在职场上,或者在求职过程中,或多或少都会有过很多焦虑. 很多烦恼是完全没有必要的,就像李诞在吐槽大会的一期主题一样:焦虑有啥用? ...

作者 | 孙瑞希 01 薪资倒挂根本不是招聘的新把式我早年是做人力资源的,在"人力资源"这四个字没被叫开之前,人力资源部叫人事部,一些体制内单位也叫人事处. 不喜欢我们的员工说, ...

©️产品思维模型 ·用产品思维,理解世界 2021年第 54 篇原创观点大家好,我是穆宁. 今天有一位朋友向我诉苦,自己在某大厂工作五年了,但是今天一打听才发现,薪资居然没有一个新来的应届生工资高 ...

作为刚刚毕业的大学毕业的求职者,面对面试官的这句话竟不知如何作答.就公司而言,招有经验的人,可以不用培训直接上岗,省了很多事,似乎情有可原,但是既然公司需要有经验的人,为何还要把简历上明明没有相关经验 ...

我参加过面试招聘,可以从招聘方的角度聊聊(主要指规模大一点的企业) 一.通过简历证明你的学习能力面试其实很短的,那么多人应聘,想脱颖而出硬件是基础,在校生又没有什么机会考证,但如果能积极参加社团或社 ...

现在很多应届生出来找工作的时候,都会被大部分HR问到,你对未来的职业规划是什么?这就让很多应届生不知道该如何回答了,要是这一方面要是回答好的话,那么你可能就会求职成功.如果回答不上来的话,那么面试官可 ...

这届职场人越来越内卷了. 996.007都是小场面,连"不想加班"的职场人都要被列为"垃圾"了. 最近,一个求职者在社交平台放出一组聊天截图,引发网友热议. 求 ...

早在8月份,就提醒过2021年应届生,一定要尽早开始准备迎接秋招,因为几乎所有的互联网大厂.华为这样的公司,从7月份就启动校园招聘了. 也在8月份集中介绍了华为.字节跳动.腾讯.百度等的校招详细信息, ...

这是职场案例第 394 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:(原咨询内容较长,有错别字,已进行部分删改) 本人是省内双非一本学校回到家乡三线城市进行应聘,了解到自己所在城市 ...

2021年05月12日 11:40:53 来源:中国新闻网 0人参与0评论近期,安徽启动了事业单位公开招聘工作,定于5月下旬进行此次招录的公共科目笔试.此次招聘政策向高校毕业生倾斜,特别是便利应届生 ...

招聘人数:120人招聘条件:国家承认学历的应.历届大学专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,35周岁及以下报名时间:2021年5月21日9∶00至5月26日17∶00 笔试时间:2021年7 ...

近期,全国多个省份集中启动了事业单位公开招聘工作,多地定于5月下旬进行此次招录的公共科目笔试.从一些地区公布的招聘政策来看,政策向高校毕业生倾斜,特别是便利应届生就业的特征较为明显. 多地启动事业单位 ...

为什么 HR 们那么看重应届生的经验？