HR失控瞬间：员工前脚刚入职，后脚就要离职 / 开普饭

盛开的"火焰葵" "看,瓜子!"当一颗颗黑底白纹的葵花籽,连同两个粽子模样的"瓜子包"进入眼帘,我抑制不住内心的小激动! 11月25日午时, ...

作者 l 悬崖上的猫公众号 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 前公司有位同事,晓霞,入职7年,不仅对工作认真负责,而且自身能力也不错,除了精通自己本职工作的能力之外,其它部门的不 ...

生活中我们会发现,有的人门牙中间会有一个小小的凹陷,原本我以为这是遗传,或是小时候牙没长好,直到偶然间我知道了这种门牙凹陷的正确称呼:瓜子牙. 弄了半天,竟然是嗑瓜子把牙嗑成了这样,看来滴水穿石的故事 ...

刚入职就遭遇大领导职场性骚扰,无奈之下,女员工求助于主管,不曾想主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金. 近日, ...

大家好,今天给大家聊的内容是:员工在进入公司以后怀孕产假,休完就离职,那么这样的行为符合情理吗?其实在职场中大家都会碰到类似的情况,有很多的特殊的女员工,他们在公司里上班,不到半年或者一个月的时间,可 ...

真的好巧呀!前不久我也碰到类似事件,幸好我对公司有很大的功劳,否则免不了要被公司开除的结果了. 我的一个老客户开发了一个新的汽车内饰项目,从我这里买了原材料,三个月后当我要找客户结货款时,客户说他的客 ...

这个事情,明显就是你们公司要找人背锅的,你作为新人,很不幸被拿来填坑了. 1.先说项目全权负责人的问题你们公司是否给了正式书面认命的项目经理或负责人的授权书,有法人代表签字和公司盖章吗?例如,项目经 ...

你的行为是一个职务行为,没有调查对方公司的资质,你不存在故意或重大过失,公司的损失属于正常的商业风险,你不需要承担责任,相反你们公司让你承担责任,说明你们这公司缺乏法律意识和商业风险认知意识,出了问题 ...

提问者: 昨天被公司约谈,要求由我来承担项目损失的责任,作为刚入职不到6个月的员工,该怎么办? 几个月前我作为某项目的全权负责人,项目合作时和甲方约好项目结束后1个月内支付项目全款.项目结束后,甲方却 ...

这个问题太简单了,其实主动权在公司手里,至于你要不要发,以及你要发多少,都是你说的算,说白了,就是看你心情,毕竟主要过错在于员工,而不是公司. 01 基于情,我觉得要发不管出于什么原因,这位新员工, ...

他比我晚了3年,大概是去年年初的时候刚步入职场吧.我很久没有这样佩服过一个新人了,尽管做了5年多的设计,我还是心甘情愿地给他打下手,幻想着他会以怎样的姿态,带拿下一个又一个大客户.毕竟,对于一路慢跑的 ...

曼姐出品,必属优品.大家好,我是人见人爱的小曼姐.大家都知道,王者荣耀这款游戏,现在来看的话,热度是有所下降的.但是,整体的节奏还在,版本更新也比较快,能够适应版本节奏.但是呢,天美内部到底是怎么搞的 ...

HR失控瞬间：员工前脚刚入职，后脚就要离职