（3）昨天被公司约谈，要求由我来承担项目损失的责任，作为刚入职不到6个月的员工，该怎么办？ / 开普饭

我们公司老板开除了一位员工,可谓是我见过的最强阳谋. 你不信? 接下来听我讲讲,绝对会颠覆你的价值观,公司老板想要开除一个员工太简单了,而且简单到连这个员工都无法反驳. 好的,接下来我要讲这件事情的经 ...

不知道是从何时开始,"要么忍,要么滚"成为职场的一条不成文的规则. 职场从来不是一个讲冷暖人情的地方,这就是社会,一个成人后必选的生活模式.老辈人总说"屎难吃,钱难挣&q ...

小薇终于下定决心离开了工作3年多的公司,此前她已经纠结了大半年. 进入这家公司是在她创业失败之后,因为急于找到稳定的工作,所以即便是离家比较远,她也接受了. 入职后,小薇做的是文案策划岗位,做着做着老 ...

网络上有这么一个热门的问题:"什么情况下,你会毫不犹豫地辞职?",身处职场十几年,看多了离职的事,那些不顾一切的人,多半都是心受伤了! 有些人嘴里说辞职,但心里其实是割舍不下的,犹 ...

现在某些私企能有多过分?这个故事简直让小编都大开眼界. 朋友小吴在一家十几人的小公司上班,这个公司是做软件外包的. 大家知道通常外包公司跟"血.汗.工厂"没区别,老板都是逮着员工往 ...

这家企业的业务每年保持高速的增长,在业务增长的过程当中,管理层也越来越发现,企业的管理水平已经严重限制了企业发展的诉求. 2.通过我们专家系统性的诊断,我们有核心的两大发现: 第一,目前是典型的职能型 ...

几天前,采访董女士时,董女士说不能理解为什么年轻人不愿意下车间. 无独有偶,曹德旺也对年轻人宁可送外卖也不愿意下车间表示不理解. 说实话,看到这样的新闻,我不知道是这些企业家是不是长期脱离基层. 反正 ...

提问者: 昨天被公司约谈,要求由我来承担项目损失的责任,作为刚入职不到6个月的员工,该怎么办? 几个月前我作为某项目的全权负责人,项目合作时和甲方约好项目结束后1个月内支付项目全款.项目结束后,甲方却 ...

这个事情,明显就是你们公司要找人背锅的,你作为新人,很不幸被拿来填坑了. 1.先说项目全权负责人的问题你们公司是否给了正式书面认命的项目经理或负责人的授权书,有法人代表签字和公司盖章吗?例如,项目经 ...

你的行为是一个职务行为,没有调查对方公司的资质,你不存在故意或重大过失,公司的损失属于正常的商业风险,你不需要承担责任,相反你们公司让你承担责任,说明你们这公司缺乏法律意识和商业风险认知意识,出了问题 ...

被公司约谈要我离职,当时很懵,问了他怎么写原因,人事让我写个人原因,我就写了,并签字了.补偿都没咋办? 都是年轻惹的,就当交学费了. 一般情况下,企业提出辞退,需支付补偿金.1.企业主动提出,并和员工 ...

来源:启东市住房和城乡建设局.安全茂.安全生产技术等江苏省某项目的监理人员在现场巡查的时候未佩戴安全帽,监理企业负责人被约谈!并暂停承揽新的项目近日江苏省启东市创文工作测评中发现某项目监理未佩戴安 ...

应届生们找工作时,常常会把招聘HR一句简单的"公司会有新人培训,还会有导师带教"想象得太过美好. 等到真正到公司实习或上班后,发现跟自己的想象相差太远: 问问题老员工都有自己的工作 ...

4月20日,李正慈与泰笛(上海)网络科技股份有限公司南京分公司订立劳动合同,从事配送员工作. 4月29日,李正慈在送货过程中发生事故. 5月13日,泰笛南京分公司为李正慈办理了包含工伤保险在内的各项参 ...

全国招募合伙人曾经的梦想心仪的工作丰厚的收入有车有房美满的家庭健康快乐孝顺父母周游世界 -- 然而现实是每天朝九晚五,这么加班收入一直不变,物价飞涨钱越来越难挣,生活压力越来越大 ...

如今在进入职场工作后,有不少员工其实以为只要自己稳定工作就能够获得较好的发展,但是有些小人就是喜欢欺负老好人,所以在日常中大家的关系就会因此受到很大影响. 今日看到有位本科生小陈吐槽到:他在入职一家网 ...

（3）昨天被公司约谈，要求由我来承担项目损失的责任，作为刚入职不到6个月的员工，该怎么办？