公司狼性文化的本质是：干活的时候把你当狼，发工资的时候当狗 / 开普饭

职场中常见的3种思维方式: 1.员工思维:员工思维目光比较短浅,做一天和尚撞一天钟,只知道自己在公司呆一天就可以拿一天的工资,几乎从不考虑自己能否为公司创造价值,也没想过提升自己的价值. 员工思维以为 ...

"刚入职第一天,就有20多名同事集体辞职,这是什么情况?" 程序员同行小吴,最近刚找到新工作,就被弄得一头雾水. 上班第一天,他刚放下随身物品,打开电脑,准备进入工作状态,就有几个 ...

前不久,在论坛中有位网友吐槽:他们公司里有几位95后员工轮番递交了辞职报告,到底是因为什么原因呢? 因为在老板安排加班的时候,很多员工都表示拒绝,但是老板却直接辱骂大家,指责大家,并且声称如果不加班可 ...

狼文化本质上是一件外衣,还是改变不了压榨员工的事实.但是光是直接说压榨,不仅会引起内部员工的反感,还容易引起舆论. 所以老板想一想,简单地打造一个高大的外壳,这样会减少内部员工的抵触情绪,创造出一种令 ...

所谓的正规化管理不是请几个所谓的大公司HR就能做起来的. 公司这两年赶上了风口,规模慢慢扩大.老板就请了几个深圳互联网大厂的HR来搞正规化管理,不到半年技术骨干和销售骨干大批离职.不少去了对手公司,公 ...

一只绵羊还妄图产生狼性? 也不知道最近几年怎么了,为什么一堆人竟然对狼性文化误解到这种程度. 我很想问一句,哪里的狼群去跟狼王要肉吃的?跟狼王要肉吃的狼还是狼吗?也只有动物园被饲养的狼才会思考跟饲养员 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片事情是这样,这两天,一间办公室的内部照片引发了关注. 原因就是上面的八个字:「不畏加班,不念下班.」很多人一下就看出来了,这不就是变相在提倡狼性文化嘛!很快,这家公司 ...

很多企业老板喜欢学华为的狼性文化,往往只学其形,而未得其神. 通常这类老板自己是公司大脑,掌控欲极强,喜欢用狼性和执行力来要求团队,不听取任何人想法和观点,认为按照他的想法执行就OK了. 在创业初期这 ...

带你解读职场,与我一起成长 1 今天看到两则骇人听闻的消息,令人愤怒又痛心: 一则发生在国内,最近,某公司7名员工因为业绩不佳,接受了主管安排的的一项新惩罚:吃辣条. 结果辣条下肚,两名女员工先后进了 ...

Qzone 文 / 张文|张涔汐早段时间,我参加了一个小型的私董会. 每一个创业老板们正在研究企业文化,怎么通过企业文化提高公司员工的凝聚力,让员工们自发的好好工作,增加战斗力. 这时,一个老板说 ...

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