罚吃辣条员工住院：有毒的“狼性文化”，还要祸害多少人？ / 开普饭

狼性文化讲究协同合作,坚韧不拔.现代企业把狼性文化奉为强企法宝,大力推广,想让企业的每位员工都要有狼性,永不言败,取得胜利. 狼性文化中,有一点是最让老板喜欢的,那就是讲服从,只要"狼王&q ...

众所周知,培训是公司帮助员工取得快速成长良好途径,同时也是宣传企业文化的常见方式,能增强员工的归属感和凝聚力. 然而,最后网络上流传一段广东某家具厂员工培训时跪在地上自扇耳光的视频. 在视频中,一群人 ...

前不久,在论坛中有位网友吐槽:他们公司里有几位95后员工轮番递交了辞职报告,到底是因为什么原因呢? 因为在老板安排加班的时候,很多员工都表示拒绝,但是老板却直接辱骂大家,指责大家,并且声称如果不加班可 ...

一只绵羊还妄图产生狼性? 也不知道最近几年怎么了,为什么一堆人竟然对狼性文化误解到这种程度. 我很想问一句,哪里的狼群去跟狼王要肉吃的?跟狼王要肉吃的狼还是狼吗?也只有动物园被饲养的狼才会思考跟饲养员 ...

▲ 别忘了这是个可以「听」的英语学习节目哦往下滑精彩继续继老干妈事件之后<老干妈VS腾讯,一瓶辣椒酱引发的狂欢>,腾讯又上热搜了. 这次是因为有一名腾讯员工--闫先生,因为" ...

员工的工作热情降至冰点,丧失工作的主动性办事拖拉,遇到问题还经常推脱原因无非是人员的误选和管理的侧倾这也就出现了只分责不分钱和权的现象企业经营的本质,是利益的分配,如何把钱分好? 是多数管理者面 ...

华为一直被视作是中国的三星--具有强大的技术研发实力.强悍的狼性文化作风以及神秘的企业管理制度.这家一直不上市的公司2016年收入将超过6000亿,利润570亿,堪称赚钱机器. 华为还给外界一种&qu ...

很多企业老板喜欢学华为的狼性文化,往往只学其形,而未得其神. 通常这类老板自己是公司大脑,掌控欲极强,喜欢用狼性和执行力来要求团队,不听取任何人想法和观点,认为按照他的想法执行就OK了. 在创业初期这 ...

狼文化本质上是一件外衣,还是改变不了压榨员工的事实.但是光是直接说压榨,不仅会引起内部员工的反感,还容易引起舆论. 所以老板想一想,简单地打造一个高大的外壳,这样会减少内部员工的抵触情绪,创造出一种令 ...

所谓的正规化管理不是请几个所谓的大公司HR就能做起来的. 公司这两年赶上了风口,规模慢慢扩大.老板就请了几个深圳互联网大厂的HR来搞正规化管理,不到半年技术骨干和销售骨干大批离职.不少去了对手公司,公 ...

Qzone 文 / 张文|张涔汐早段时间,我参加了一个小型的私董会. 每一个创业老板们正在研究企业文化,怎么通过企业文化提高公司员工的凝聚力,让员工们自发的好好工作,增加战斗力. 这时,一个老板说 ...

罚吃辣条员工住院：有毒的“狼性文化”，还要祸害多少人？