刚入职一家新公司，领导和同事都不愿意教我怎么办？ / 开普饭

刚入职就遭遇大领导职场性骚扰,无奈之下,女员工求助于主管,不曾想主管非但不作为,还向人事部门提议开除女员工.公司知晓实情后以严重违纪为由辞退主管.主管不服,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金. 近日, ...

哪种人初到一家新公司时,容易被老员工无视和欺压? 恐怕看到这个题目,很多职场新人或者即将要入职一家新公司的人,都要瑟瑟发抖了: 不是说好团结友爱的么?最不济也井水不犯河水,怎么还有老员工欺负新人这回事 ...

2018-12-05 订阅朋友们,你们在找工作的过程中,碰过过对方公司在发出Offer时,明确要求必须处于离职状态,才会发出Offer吗? 小江就碰到了这样的情况,对方明确要求他当下处于离职,才正式 ...

4月20日,李正慈与泰笛(上海)网络科技股份有限公司南京分公司订立劳动合同,从事配送员工作. 4月29日,李正慈在送货过程中发生事故. 5月13日,泰笛南京分公司为李正慈办理了包含工伤保险在内的各项参 ...

如今在进入职场工作后,有不少员工其实以为只要自己稳定工作就能够获得较好的发展,但是有些小人就是喜欢欺负老好人,所以在日常中大家的关系就会因此受到很大影响. 今日看到有位本科生小陈吐槽到:他在入职一家网 ...

真的好巧呀!前不久我也碰到类似事件,幸好我对公司有很大的功劳,否则免不了要被公司开除的结果了. 我的一个老客户开发了一个新的汽车内饰项目,从我这里买了原材料,三个月后当我要找客户结货款时,客户说他的客 ...

这个事情,明显就是你们公司要找人背锅的,你作为新人,很不幸被拿来填坑了. 1.先说项目全权负责人的问题你们公司是否给了正式书面认命的项目经理或负责人的授权书,有法人代表签字和公司盖章吗?例如,项目经 ...

你的行为是一个职务行为,没有调查对方公司的资质,你不存在故意或重大过失,公司的损失属于正常的商业风险,你不需要承担责任,相反你们公司让你承担责任,说明你们这公司缺乏法律意识和商业风险认知意识,出了问题 ...

刚入职一家新公司，领导和同事都不愿意教我怎么办？