入职3天，老板让我做个全年品牌计划，我？？？——品牌经理应该如何做出靠谱的全年规划？ / 开普饭

阿里的人力资源副总裁黄旭总结了一套叫做"13+1"的方法. "13+1"体系,分为4个层次,共14件事: ①第一层,精神层面:1.使命.2.愿景.3.价值观: ...

初入职场,你应该坚持做的9件事↓不负时间,才能不负自己.

"三孩"政策出台后,很多年轻女性表示,由于育儿压力过大.难以平衡家庭与事业的关系,不打算生育三孩.但对于有着"多子多福"传统的广东潮汕妈妈们来说,是否生四胎.五 ...

采购工作有记录,要经常总结汇报和分析这不是说形式,这也是检测和监督采购工作的一种方式.当工作量相对减少时,管理者有权要求,也应该要求做这方面的工作. 采购工作不仅仅是只应付了生产所用就行了,关键是时 ...

回复「转行礼包」送新媒体运营大礼包近日撇小哥在豆瓣上看到的一条消息,一位初入职场的新人,刚刚入职公司没几天,还在试用期就被老板炒了,简直是悲伤逆流成河. 说起原因,竟然是因为老板让他完成一份选题规划 ...

完全按照自己的兴趣工作,似乎是Mission Impossible.从高考错选专业开始,一朝填错,之后就步步错.本科念完,为了学位,"身不由己"又读了硕士,甚至博士,毕业后再次&q ...

近年来,有很多员工在进入社会找工作时,其实都希望自己能够被领导所认可,这样才能够找到一份高薪的岗位,更能够在一线城市立足,但是近日也是看到有很多的服装厂或者是其他的工厂在招聘员工的时候出现招工难的困境 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作以后,希望自己得到领导重视,但是总会在生活中遇到一些突发状况,所以大家很难积极合理的去应对. 不久前在网上看到这样一个帖子,有位女研究生吐槽:她在入职一家互联网公司工作 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 昨天微博上,#雷军称年轻人入职半年内不要提意见#话题冲上热搜,引起网友一波讨论. 在2021年小米校招生培训上,雷军对新员工提出了一个建议,核心内容是: 在入职公司的前半年,不 ...

入职3天，老板让我做个全年品牌计划，我？？？——品牌经理应该如何做出靠谱的全年规划？