7000亿之后，万科缺人了？年报释放了什么信号？ / 开普饭

导语:现代管理学之父彼得·德鲁克曾说:"在一日千里的结构性调整中,唯一能幸免于难的只有变革的引领者,我们无法左右变革,只有走在它前面." 进入管理红利时代,房企积极选择去使用新眼光 ...

作者|周超臣爱一根筋恨一根筋烤制面筋炼制钢筋就是一根筋福一根筋祸一根筋不听不听谁在念经就是一根筋说一根筋做一根筋油盐不进傻人傻劲就是一根筋进一根筋退一根筋直立前进 ...

2021-05-20 15:05 今天的难点在于组织本身要求相对稳定,外部环境要求你必须动态,管理的难题就在于要在动态和稳定当中找平衡,提出"价值共生"就是这个原因.本文来自微信公 ...

导读 AI.专家.大数据所形成的"三驾马车",将使人才决策进入自由时代.精准时代.精益时代,人尽其才将有可能成为现实. 一. 人才战略,你的公司真有吗? 一个不争的事实是,拥有明确 ...

引言. 律所不挣钱, 但为什么大家挤破头当主任? 前一阵,跟一个做互联网做得非常出色的企业家朋友聊天,我给他讲,中国的律所绝大部分都是不赚钱的,能做到不赔钱就不错了,哪怕看起来是红红火火的大所,很多合 ...

唯一不变的是变化, 不惧变化,先于变化突如其来的新冠疫情,从公共卫生角度看,考验的是人的免疫力:从经济角度看,则考验的是国家和企业的免疫力. 对于企业而言,如何能如水一般,因势利导,灵活变通,在瞬息 ...

2020年,万科依旧稳健. 3月31日,万科召开了业绩发布会.财报显示,2020年万科销售金额达到7041.46亿元,同比增长11.6%:实现营业收入4191.1亿元,归属于上市公司股东的净利润415 ...

我们都知道中国已经进入供给侧改革的经济时代,我们的目标是从"有没有"到"好不好",使中国经济进入有效成长与品质发展阶段,市场竞争将由劣币驱逐良币转向良币驱逐劣币 ...

人才管理的思路也要发生根本变化.知识经济时代,企业创造客户的同时,也要"创造人",使人成长,使人成为"资本"去"增值". 文 2778字|阅 ...

导语:大企业只要系统地制定创新战略,打造创新体系.建设创新文化,就能成功地开展变革性创新.但是企业变革不可能一步到位,不会短期内有翻天覆地的变化,要一点点的优化. 万科6月23日举行内部通气会,引 ...

7000亿之后，万科缺人了？年报释放了什么信号？