面对不确定性，企业该如何应对 / 开普饭

关键价值观统一.关键心智模式落实.关键工具运用.关键工具运用,"四个关键"是提升组织能力的重要手段和路径,不同的组织应该根据自身的具体情况来采取切实可行的落地措施,让"四 ...

云组织模式,被越来越多的企业认可和实践.而KPI这个工业时代的主流考核体系,还能适应新的时代需求,体现员工价值吗? 随着去中心化.去KPI受到热捧,人力资源部门正在经受新挑战. 在企业的人力资源管理中 ...

说明:本文摘选自<协同:数字化时代组织效率的本质>一书,作者:陈春花,朱丽,出版社:机械工业出版社,经出版社授权刊登组织管理始终是在围绕提升组织效率这个核心命题进行展开,在互联网技术与数 ...

点击了解 2020 HRoot中国人力资本论坛详情 01.HR工作常见的困惑与挑战经常会听到HR朋友们有以下抱怨. 第一,每天的工作忙忙叨叨,细碎而繁杂,都是些事务性的工作,缺乏价值感和成就感. 第 ...

封面图片来源于微信公共图片库 2020年的疫情冲击让数字化进程骤然提速. 当下,数字化正发挥着巨大的基础资源和创新引擎作用,从消费端到企业端,一场前所未有的数字化革新正在全面展开,已成为影响中国经济转 ...

市场变了.用户变了.技术变了.产品变了.生态变了...... 站在未来规划现在,从现在梳理新未来:尊重规律,敬畏市场,敬畏风险.要去占领下一代的行业发展高地,企业就应该优先要知道其本质是什么,要以终为 ...

在建设工程领域,背靠背条款是很普遍的存在,是甲方最常采用的一种转嫁付款压力的方式.实践中,总承包人在进行专业分包或劳务分包时.专业分包人进行劳务分包时以及很多转包.违法分包中,甲方凭借着合同优势地位, ...

△是新朋友吗?记得先给余导说商点个关注哦- 无论你愿不愿意,企业都会迈向衰退期. 企业在衰退期,企业规模过大,管理层次和幅度增多, 组织成本上升,出现官僚化现象. 企业决策效率降低下,企业资本虽然很多 ...

内容来源:3月20日晚,清华经管学院院长钱颖一教授对话今日头条创始人兼CEO张一鸣.本文为其中的10个最精彩语段. 一.上大学看了很多"乱七八糟"的书钱颖一:今天晚上我们一起和清 ...

「每天聪明一点点,构建你的思维工具箱」这是大辉多元思维模型系列的第38篇. 今天我们聊聊科学中的不确定性这个概念.我们的心智喜欢确定性,刚生下的小孩,哭声会引起妈妈的注意,能吃到奶,每次饿了哭,能带来 ...

----- 广告 ----- 从养殖水体水质调节技术演变过程谈对"肥水产品"的管理问题华中农业大学陈昌福.武汉科研时代生物技术有限公司周鑫军.浙江省舟山市海洋与渔业局油九菊 ...

来源:半导体器件应用网 [哔哥哔特导读]如今"缺芯涨价"早已不是一件新鲜事儿了.在4月23日举办的第38届(中山)AIoT&智能照明与驱动技术研讨会(AIoT-L& ...

在此前锂电大数据发起的"2016年中国锂电池产业最热门事件"的投票活动中,我们发现,"工信部2017年<汽车动力电池行业规范条件>意见稿"以20%票 ...

面对不确定性，企业该如何应对