如何打造良将如潮、常打胜仗的团队？ / 开普饭

五. 解决问题的培训才是有用的培训. 企业大学的侧重点:人才发展.绩效提升.知识管理.企业文化做企业大学的那些坑: 1.企业大学向谁汇报? 2.如何搞定你的老板? 通过培训去选拔人才,人才不是培养出 ...

" 企业组织,存在的意义之一,就是分工和协作!没有分工,就意味着,责任不到人.事事无着落,职能模糊和交叉!没有协作,就意味着,部门壁垒.小团体主义泛滥,进而影响整体利益! 三支柱体系,如何分 ...

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群来源:非哥丨传输作者:GavinLu 01 导语人力资源业务合作伙伴(HR Business Partner,以下简称"HRB ...

任何企业的人才队伍都不是一蹴而就的,必然经历一个从无到有.从有到优的过程.但真正能够建立优秀人才队伍的企业寥寥可数,大量的手握钞票和资源的企业将一把好牌打得稀烂,他们的人才队伍永远在平庸里纠结. 于是 ...

作者:拉姆·查兰来源:管理的常识(ID:Guanlidechangshi) 关于亚马逊,你肯定或多或少听说过. 其创始人杰夫·贝佐斯,和史蒂夫·乔布斯一样,是一个性格古怪.甚至有些尖酸刻薄的人,但这 ...

在基金这个行业,长期业绩是否优秀,几乎是评判产品的最重要标准. 如果仔细统计,就会发现在公募行业20多年的发展历程中,投资回报超10倍的牛基其实凤毛麟角:目前全市场基金总数超过7000只,自成立以来复 ...

CTE中国玩具展专访东莞太达礼品商贸有限公司中国区销售总监叶兴专,内容包括太达如何打造品牌矩阵.借跨圈合作之势,不断打造爆款,疫情下销售额实现逆势增长.

随着竞争加剧,企业中对创造价值有重大影响的核心人才(高端技术人才.独当一面创造业绩的企业家人才以及高级管理人才等)在组织中的地位越来越高:企业之间对核心人才的争夺也越来越激烈. 在芯片加工领域,韩国. ...

2018年的李宁可谓是潮到不行,从年初改风格亮相惊艳亮相国际时装周,到与各大IP联名合作,可以说每个季度都在搞一波事情. 这一次,李宁和红旗合作,两个看起来画风就不搭的国产品牌玩到了一起以" ...

"故事"在设计中最重要.文/托马斯之颅<万象物语>的美术应该是它最突出的长板,这款雷亚研发了4年的卡牌RPG手游将日系和美系设计思路融合在了一起,实现了一种既有厚涂手绘 ...

未来组织 · 15小时前关注越重视人才培养,越人才辈出.因此,未来的企业,必须懂教育:未来的企业家,必须会教育. 编者按:本文来自微信公众号"笔记侠"(ID:Notesman ...

传递温度与价值,关注我不走丢,更多精彩内容尽在@读书文史. 文 | 读书君网上有个问题问:为何唐朝常打败仗,领土却越多,宋朝常打胜仗,领土却越少? 这个问题问得挺有意思.今天我们来聊一聊这话题. 客 ...

如何打造良将如潮、常打胜仗的团队？