老实人和领导关系不好？改变三个误区，让领导更重视你（三维树） / 开普饭

这是第52篇职场案例. 学员咨询:教练,我性格内向,平时见到美女都会脸红,不敢直接看女孩子.请问怎么改善内向的性格呢? 我说:从你的描述来看,没多大问题,不用改善. 学员:但是影响到了我的工作. 我问 ...

编辑讨论上传视频 <老实人不吃亏>是2011年新华出版社出版的图书,作者是刘玉瑛.该书讲述了现实社会中真正的"老实人",告诉大家如何真正做到"老实人&qu ...

在世界上,曾经有一位哲人说过"成功是99%的汗水加1%的灵感",很多人认为自己在职场中兢兢业业,埋头苦干,不计回报就一定能够获得上司的青睐,就一定能熬成领导,但是残酷的事实最后证明 ...

职场案例: 从那以后陈先生再也没有邀请过那些看起来关系不错的酒肉朋友,因为如果总是被同事或者领导占便宜,那么自然就会很容易被当成软柿子捏. 如今有很多年轻人在进入职场以后,都希望自己能够把更多时间和精 ...

文/第一职场网文馨以前一位副总,曾跟我说过一句很诛心的话,他说:老实人不适合当领导,或者说能当领导的没有老实人. 老实人,坏就坏在了那个"实"上,而领导的工作其实全在一个&quo ...

有道友问,<鬼谷子>这本书里到底讲了什么?对老实人有什么帮助呢? 读书的本质是学习一种思维,作为一个研究鬼谷子智慧的民间手艺人,阿信有义务用通俗易懂的语言帮助大家普及鬼谷子文化,因此我归纳 ...

第一讲这6个思维误区,耽误了99%的职场人先看一个数据数据:平均155个本科生有1人年薪百万,也就是说,每年中国有56-70万人能做到年薪百万. 如果国家规定毕业5年内必须月薪三万,否则没房产证. ...

前几天,有位做办公室管理的朋友讲,他和以前的经理关系很好,感觉升职的希望很大,越干越有劲.可经理刚调走了,突然空降过来一位新的经理,他的性格和以前的经理完全不同,没法适应,想离职怎么办? 这是一个如何 ...

不久前,看到这样一个同学聚会的案例,在同学聚会期间,有位女班长到场后发现同学聚会来了15个男生,只有她一个女生,于是这位班长便觉得非常尴尬,男生总是开玩笑,可是女班长提前离场却被几位男生嘲笑,这些男生 ...

有朋友问:我不喜欢部门经理,我该怎么办呢? 他讲,他们的经理是一位逢迎拍马屁的人,对上面的领导低头哈腰的:而对我们下面的人颐指气使,跟着这样的上司一起工作,心里就难受!我想离职,可别的地方又没有这么高 ...

要是你的上司是个不讲理的人,怎么来改变他的想法呢? 前几天,有位从事销售工作的朋友讲,自己是一个比较理性人,凭本事混职场,当然业绩是公司前三名.他讨厌经理是一个靠拍马屁升职的人,经常打压能力强的下属, ...

不久前,笔者看到有位女销售陈女士吐槽:她在进入亲戚公司工作后以为自己和亲戚有非常好的关系,所以便拒绝加班,拒绝听从亲戚的指令. 但是没想到仅仅工作5天的时间,这位女销售便接到了开除的通知,女销售陈女士 ...

职场案例: 不久前看到有位女硕士陈女士吐槽道:在公司里工作其实最反感加班,但是公司领导总是要求员工留在公司里加班,甚至在周末期间也要安排加班任务,所以很多员工其实对于老板安排都是很不满意的,前不久陈女 ...

今日在论坛中笔者看到有位女大学生分享了自己被辞退的经历,女大学生小陈在进入公司工作后月薪过万,可是小陈并不愿意遵守公司的规定,因为她觉得能够拿到这么多的工资确实是自己的能力和学历来促成的,于是在公司里 ...

今日看到有位女销售分享了她的工作经历,这位女销售在一家公司里工作了近三年的时间,但是和一位主管关系还是很不错的,把5万元借给主管之后,主管竟然5年都没有提还钱的事情,于是女销售在离职以后把主管拉黑了. ...

职场案例: 近日在论坛中笔者看到有位女研究生陈女士吐槽道,她在入职一家网络公司后一直都希望能够尽快转正,因为她觉得如果在实习期浪费很长的时间,那么无法获取较高薪资,真的就是一种失败,而且还和同事打赌, ...

老实人和领导关系不好？改变三个误区，让领导更重视你（三维树）