如何用项目化思维进行绩效管理?
相关推荐
-
逻辑不对,公司考核真累!
导语:在绩效考核工作中,坊间流传了这样一句俏语--"逻辑不对,考核很累".的确,绩效考核的设计势必要承接企业战略,这里的战略是多个要素的打包集合,包括战略目标.战略导向.战略定位等 ...
-
五种思维教你工作增效十倍
如果你的团队现在在使用OKR,那么这篇文章你一定要读! 如果你是一个管理者,要带领员工冲锋陷阵,那么这边文章你更要去读! 如果你是一名普通员工,想要需求更好的职业发展,这篇文章要读三遍! 一.目标思维 ...
-
危机领导力——疫情背景下, 如何带领团队
叶小松.王熙若 图虫创意-484186085886001197 领导者需要看透危机现象背后的本质,识别团队在危机时刻下展现出来的典型行为,从中找到切实可行的着力点,转变自己的思维模式,应用恰当的方式方 ...
-
如何用结构化思维解决问题?
一.如何用结构化思维解决问题 定义:结构化思维就是通过某种结构,将一个问题拆解成一个一个能解决的部分. 方法:金字塔结构图 对问题进行拆解 然后针对ABC三种情况,逐个分析得出结论,比如: 从杯子方面 ...
-
5个步骤,解锁如何用结构化思维写好一篇综述
通过结构化思维,有结构.有规律地整理,可提高论文的写作效率. 综述,是对某一领域.某一专业或某一方面的课题,问题或研究专题,搜集大量近年的文献资料,通过阅读.分析.整理.提炼当前的课题.问题或研究专题 ...
-
资深游戏运营分享:如何利用游戏化思维避免团队管理中的坑?
当大家在运营岗位做业务多年之后,会自然而然地发现,只做业务所带来的贡献已经不如带领一个团队所贡献的价值更大,之后,只要有个契机,就会从运营业务走上管理之路.至于这个契机是什么,在这边略过,缘分到了自然 ...
-
侃柴 | 用游戏化思维引导团队管理
之前客服的小哥哥.小姐姐总是抱怨客服工作枯燥无味.忙忙碌碌回报不多.因此,客服部也是人员流失最大的一个部门.玩是人的天性,怎么提高工作的趣味性,让员工开心工作?作为客服行业管理者的我也琢磨了很久, ...
-
药品研发的项目化管理
将项目管理的理论和方法用于药品研发,对其进行全方面.全过程的管理,是提高药品研发管理水平的有力手段.药品生产企业新药研发项目管理存在的问题: 1.立项决策不科学.不合理 项目立项是项目管理的一个至关重 ...
-
项目绩效管理制度
项目绩效管理制度
-
【项目纪实】某交通投资集团绩效管理体系搭建项目纪实
客户行业 交通运输行业 问题性质 绩效管理体系 客户背景 江苏省某交通投资集团公司成立于2001年,其业务涉及高速公路投资.经营.维护及配套服务,远洋.沿海运输.交通工程建设,港口物流等多个领域. ...
-
零点助力广西开启绩效管理新未来:大数据思维与技术的应用
2018年8月30日-31日,由广西壮族自治区财政厅举办为期两天的"2018年全区绩效管理业务培训班"在南宁召开,有来自自治区直属单位.各市县财政部门.第三方机构等300余人参加培 ...
-
PPP项目怎样做好绩效管理?专家热议!
自2014年推广和应用PPP模式以来,预算管理和绩效管理是贯穿PPP模式全生命周期的核心和重点内容.日前,财政部PPP中心风险绩效部赴贵州调研PPP项目绩效管理情况,了解PPP项目绩效管理在具体实践领 ...