珍言智语｜时间到底从哪儿来 / 开普饭

首先,我们假设的是员工喜欢自己的工作,对工作之外的诸如薪酬福利等等都满意的情况下,我们考虑如何通过工作本身来激励员工的工作热情. 作为职场中的工作人,我们的工作热情总是有一个度的,我们要对自己心中的工 ...

今天是我决定全身心投入企业管理咨询行业的第76天.入行时间短,只能边做边学,虚心请教! 总结一下今天在访谈中的感受.这个企业没有任何标准,更没有制度.流程.员工都是工作10年左右的老同事,工资并不低, ...

企业变革的成功与否,并不是一两个人来改变的,而是需要企业从上到下所有员工共同参与共同推进.如果把变革的全部因素只寄托在一两个人身上,对企业整体进步是有限的,甚至那一两个人会成为企业格格不入的另类. - ...

企业变革的主线,必须围绕企业能够提高效率.提升利益.提升竞争力而进行,如果不能做到这三点,所有的变革只能是表面功夫,装装样子,摆摆花架子,中看不中用,没有实际意义,这样只能引起员工或股东的反感. -- ...

员工选择主动跳槽有以下四个基本条件: 不被经济困扰.对于跳槽者来说,最好提前有所准备,至少不能由于自己暂时没有收入而影响个人及家庭的生活,一旦出现影响个人或家庭生活的情况,跳槽者往往会"急病 ...

跳槽者应树立正确的跳槽思维:一是牺牲无形资产去换取有形资产.即跳槽者应是从一个知名度较高且规模较大的公司,而自己在该公司职位较低.收入也较低,去跳到一个知名度较低且规模较小的企业,换取一个较高的职位和 ...

一般来说,跳槽者选择企业,应从如下几个方面考虑: 行业跨度不能太大.适度的跨行选择,有助于跳槽者完善自身的职业生涯规划,但行业跨度太大,对跳槽者来说则是一种风险较大的行为. 公司规模跨度不能太大.公司 ...

人们对事后的关注往往重于对事先的关注,而管理的核心不是事后,而是事先和事中. --戈军珍推荐阅读 ► 戈军珍:如何做好销售过程管理 ► 戈军珍:值得信任,才能信赖? ► 戈军珍:企业竞争,靠能人还是 ...

"六步"战略,是指兽药企业做好营销必须把握好六个关键步骤. ①卖什么--产品战略企业做产品并不是以多取胜,而是以"精"取胜."精"的含义是 ...

企业营销创新大致有五种途径: ①创造性模仿指企业在模仿成功企业的基础上,再结合自身特点再创新. ②技术创新对于技术趋势的准确性理解和对研发的合理定位,是技术创新的两个关键.对兽药企业来说,应包含工 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造戈军珍/文 2018.12.17 当孩子不麻烦你的时候,可能已长大成人远离你了:当父母不麻烦你的时候,可能已不在人世 ...

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