沈阳中院 | 沈阳市近五年劳动争议典型案例 / 开普饭

全文字数:811字阅读时长:2分钟案情简介 2021年1月12日,马某因所在公司拒绝支付其工资申请劳动人事争议仲裁.马某称,其于2020年3月20日进入该公司工作,后因家中有事向领班请假,尚 ...

[用人单位注意!这些工资不能随便降低]民生视角"劳动报酬"是劳动合同的必备条款,降低基本工资属于变更劳动合同,需要用人单位与劳动者协商一致,否则不能随意变更.除了基本工资,试用期工 ...

衡平有道共赢为上劳动是一切幸福的源泉.和谐的劳动关系是高质量发展的重要基石.身处全国劳动用工最密集.经济业态最活跃的"创业者天堂.创新者乐园",苏州法院拿出"苏工苏作 ...

民商法茶座昨天一.法定代表人与用人单位之间是否存在劳动关系,仍需依实际履行原则加以判断 [基本案情] 赵某原系A公司法定代表人.董事长.总经理.股东,后由于股东纠纷,2013年1月8日起,赵某不再 ...

辽宁省沈阳市中级人民法院发布<劳动争议审判白皮书(2016-2020)>,白皮书发布了沈阳市近五年劳动争议典型案例. 案例目录 1.姜某与甲公司劳动合同纠纷案--服务期协议的主体与期限可不 ...

2021年1月20日上午,深圳市中级人民法院召开<深圳法院劳动争议审判白皮书(2005-2020)>新闻发布会,同时公布12个劳动争议典型案例.

2021年4月20日,北京市第三中级人民法院发布了<北京市第三中级人民法院公司类纠纷审判白皮书(2013-2020)>.该白皮书共七万余字,总结梳理了北京三中院建院以来公司类纠纷案件的审理 ...

"公司招了一个不专业的出纳,遭遇电信诈骗竟把公司的巨款汇出去了,她该不该负责?" "我辞职了,成立了和前用人单位同类的企业,需要注意什么?" 下面这些案例将为大 ...

-1- 第三部分:公司类纠纷化解的对策建议一.股东应当依法履行义务,正确行使股东权利二.公司应当规范内部治理,健全内部管理制度三.公司应当规制对外行为,防范化解重大风险四.民法典时代公司法及司 ...

法律公园今天正文来源公众号:新则 " 2021年4月20日,北京市第三中级人民法院发布了<北京市第三中级人民法院公司类纠纷审判白皮书(2013-2020)>.该白皮书共七万 ...

阅读提示 :6 月16日,北京一中院召开了道路交通事故损害赔偿纠纷案件审理情况暨典型案例通报会,向社会介绍相关案件审理情况,发布具有典型性和指导性的10个案例,就各方主体如何在道交事故中规范自身行为和 ...

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