关于考勤纪律，员工怎么看 / 开普饭

第一章总则第一条为保证宁阳辰信建材有限公司(以下简称"公司")正常的生产经营和工作秩序,规范员工的自律行为,根据国家及山东省有关法律.法规相关规定,参照辰信集团相关规定,结 ...

[温馨提示] 该份资料合计35页,我们已经为您整理成电子文档如果您觉得这份资料对您有帮助希望获取完整的电子版内容参考学习您可以关注+评论+转发然后私信:0528

原创期许君新水壶传 8月8日怎样成为一名合格的班组长 --员工管理篇班组长是最基层的管理者,是兵头将尾.他们是一群和员工直接接触最多的管理者,员工对于公司的大多数印象和体验,主要来源于班组长( ...

究其原因,管理制度上存在问题.如果工资能跟考核评价机制挂钩,做到奖优罚劣,能下能下,我想没有人会不在乎收入,毕竟我们还要养家. 对待员工,不能太苛刻,也不能没有章法.太苛刻了比如正常的请假都不批,该有 ...

餐饮日记,让你的餐厅经营更容易!餐饮实战第一自媒体. 导读最近这段时间给很多餐饮企业做培训,发现很多门店的员工都认为自己这份工作可有可无,只要能给我这个月的工资,熬到春节回家过年就熬出头了,不管客人 ...

管理员工要有方法,凡事要想让员工执行,就必须要有制度的约束,用制度说话,用数据说话,不能让员工牵着老板的鼻子走. 一.比如牙科老板怎么培养刚入职的前台,可以找资深前台带领,通过制定学医计划,找监督人监 ...

做好口腔门诊管理,有多个方面的重点因素需要考虑,其中人员管理因素占了首位.对于老板来讲,一个是人员稳定性,一个是老板自己的身体健康问题,这两点值得重视. 一.人员稳定性. 牙科老板在管理牙科的时候,经 ...

近日,一则关于顺丰快递员被打的视频在微博等社交媒体引发强烈关注.顺丰总裁为快递小哥维权的霸气回应'如果这事不追究到底,我不再配做顺丰总裁!'更是引得网友们对顺丰点赞. 相比于当下很多企业的品牌 ...

又酷又实干.谈钱谈专业. 一言不合就辞职.就跳槽.就创业--太多的"一言不合就--"几乎成了95后的日常.对于这样的日常,招工企业和老板.HR们早已放声大哭,"刚刚培训上 ...

前言 QIAN YAN 在快递行业员工是如何看快递网点呢? 在快递行业流传着这样两句话"少壮不努力,长大送快递"(年轻的时候不努力读书,长大以后就是送快递,因为快递的门槛很低,不需 ...

那些不注意安全的员工最后都怎么样了? 轻则受伤,重则丧命! 对于员工这些"送命"行为安全管理人员是什么看法呢? 来看看这组自白, 太真实了安全管理人员自白为了养家糊口我才 ...

台塑集团创始人王永庆看见公司草坪上有个人在清理杂草,但这个人懒懒散散,铲一会草,坐下抽一会儿烟,王永庆上前问:你是负责在这除草吗,一般多久能做完啊? 员工因为不认识他,无所谓地答道:那就要看我心情了, ...

关于考勤纪律，员工怎么看