从煎饼店的发展看领导力的6个阶段 / 开普饭

创业项目落地缺什么? 99%的人都会说"缺钱". 从表面上看,好像是这样.我们来反过来思考这个问题,普通人创业是为了什么?梦想?成就?赚钱?其实,我们创业的主要目标就是赚钱. 创业 ...

10月15日下午,国贸数字"领导力培养计划"一阶段线下学习正式启动. 培训伊始,郑经全秘书长为全体中层管理者带来了直击内心.意味深长的第一课. 你是谁? 什么叫民主?谁做主? 什么 ...

目录推荐序译者序作者简介序言再版序导论 // 001 第1章概述:领导力发展的六个阶段 // 016 第一阶段:从管理自我到管理他人 // 017 第二阶段:从管理他人到管理经理人员 / ...

文┃尚德管理求予有这么一句话:升职加薪,当上总经理,迎娶白富美,走向人生巅峰. 进入职场,每个人都会有自己的目标. 我们首先需要认识职场上的各级管理者,通过对不同层级管理者的剖析,来分析一下职场上个 ...

管理是"把事情做对,而领导则是做对的事情! 传统的管理方法是指导性质:命令和控制! 设定清晰的目标,指导整个公司运作. 逐步发展到激励和学习性组织形式,例如走动式管理等. 领导除了要设定目标 ...

HR转型突破卓越绩效,人文精神助力企业家.领导者和HR发展, 成事,成人,成己. 作者 | 泰勒·本-沙哈尔(哈佛大学心理学硕士.哲学和组织行为学博士:安格斯·里奇韦,麦肯锡前高级合伙人) 来 ...

在经济周期的大环境下,几乎所有人都会遇到同样的挑战--自身定力不够.传统行业倒退.旧有的成功逻辑不再适用. 本文为北京大学BiMBA商学院院长陈春花在2019中国商界木兰年会的演讲内容,从" ...

导言 "高效领导力的核心和精髓其实就是让每个人得以蓬勃发展."这和德鲁克先生"管理不是控制而是释放",不谋而合. 人为企业之本,让人得以蓬勃发展.精彩绽放的领导 ...

职场案例: 近日笔者看到有位女大学生分享了自己的工作经历,她在进入一家网络公司后,由于拒绝加班,所以跟老板发生了不小的冲突,因为老板认为作为员工在公司里就应该无条件服从命令,那么大家就不想再继续.留在 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 中层管理人员领导力的培养目录如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.

五一期间,住到乡下,过了几天悠哉自在的日子,散步.爬山.看看闲书,本想给大脑放个假,但其中一本<城市的胜利>还是让我忍不住从城市发展看乡村振兴. 1.找准发展优势,打破内卷,给人机会城市 ...

前言:云计算市场竞争已进入下半场,国内竞争格局如何改变? 阿里巴巴最新披露的 2020 日历年 Q4 季报首次实现 EBITA 盈利,引起市场高关注度.云计算产业壁垒深厚,马太效应明显.当前全球云计算 ...

篆书是我国五种字体中出现和发展得最早的一种,在很大程度上,人们习惯于将小篆和小篆以前的古文字统称为篆书,以致于成为我国古文字阶段的一个笼而统之的书体名称.考察上古书法史本身就很复杂,要在复杂的历史环境 ...

从煎饼店的发展看领导力的6个阶段