个人领导力发展的六个阶段，从员工到首席执行官，你在哪一阶段？ / 开普饭

" 保持好奇,保持真诚,有所敬畏 " 与路烽先生会面时,他刚下飞机还未来得及休整,风尘仆仆却丝毫不见疲态,立刻进入了采访状态.大概是常年讲课的缘故,路烽先生谈话时从容且循循善诱,逻 ...

这个行业对女性高管仍很苛刻编译 | 杨玉科编辑 | Jane 出品 | 帮宁工作室(gbngzs) 一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎且怒放的锦绣才会灿烂.对汽车行业的女性来说,数量即优势 ...

一.什么是继任计划? 继任计划是选择和培养关键人才以确保关键角色连续性的过程.如果我们看一下这个定义,我们会看到多个突出的要素. 首先,继任计划是关于关键角色的,并非所有角色都相关.它应该关注对组织的 ...

目录推荐序译者序作者简介序言再版序导论 // 001 第1章概述:领导力发展的六个阶段 // 016 第一阶段:从管理自我到管理他人 // 017 第二阶段:从管理他人到管理经理人员 / ...

来源:砺石商业评论(ID:libusiness) 摘自:<领导梯队> 在大公司,从员工成长为首席执行官,需要经历六个领导力发展阶段,每一个阶段都是一个重大的转折,不可能通过读一本书或者参加 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 缺乏足够的经理人是企业存在的普遍问题,领导者往往临时抱佛 ...

领导力发展计划是确保组织拥有强大的未来领导者渠道的有用工具.任何组织的持续发展和成功都与其领导力的持续增长和发展息息相关.制定可靠的领导力发展计划有助于概述详细的步骤,以识别和培养组织内的下一代领导者 ...

第六章全能银行监管--银行监管制度创新第一节银行风险防洪的内部控制制度--全能银行监管的起点和基础第二节全能银行的外部监管第三节全能银行的国际监管第四节中国全能银行形成过程中的监管

阅尽世间万卷书,比不上读懂一本<易经>,这句话说得一点不为过.更何况<易经>在中国,本便是"文化之底,群经之首,大道之源".因此就有人说,读懂了<易经 ...

6月28日,水利部召开"三对标.一规划"专项行动总结大会.水利部部长李国英指出新阶段水利工作的主题为推动高质量发展. 李国英指出: 推动新阶段水利高质量发展,根本目的是满足人民日益 ...

2020年初,一场新冠疫情绵延至全球,并延续至今.疫情下,全球经济都遭受重创.在李书福看来,今天的世界正处于和平与战争的十字路口,需要各方共同努力,继续推进世界和平事业不断向前发展.他指出,虽然世界和 ...

来源:浙商杂志 2020年初,一场新冠疫情绵延至全球,并延续至今.疫情下,全球经济都遭受重创.在李书福看来,今天的世界正处于和平与战争的十字路口,需要各方共同努力,继续推进世界和平事业不断向前发展.他 ...

个人领导力发展的六个阶段，从员工到首席执行官，你在哪一阶段？