和领导相处的真相。（十二）1. 领导最讨... / 开普饭

和领导相处的真相.(四十六) 1. 职场几乎不存在绝对亲密友好的上下级关系,因为有潜在的利益和竞争.你看到同心协力的上下级关系,只不过是彼此的目标和利益在一定时间内的极度贴合.一旦有利益和目标出现分歧 ...

和领导相处的真相.(七十四) 1. 职场选领导,人品比职位和能力都重要.只有人品过硬的领导才能爬得更高,走得更远.人品卑劣的领导,当下再春风得意,出来混迟早都要还的.所以领导并不和优秀划等号,领导工作 ...

和领导相处的真相.(四十九) 1. 领导分配工作的基本原则是,不重要的琐碎小事一般给新人练手,新人确实忙不过来,就压给不待见的老实人.容易出成果且有机会在大领导和老板面前露脸的好事,基本只会给自己最信 ...

这是职场案例第372篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:员工把个人情绪带到公司,上司应该骂他吗? 教练:我做教练的时候,接过很多基层员工和中层管理的私人咨询.关于这个问题, ...

和领导相处的真相.(八十三) 1. 了解领导最好的方法是成为他.与其挖空心思去猜测领导的想法,不如紧跟领导的步伐,他看什么书,你也看:她喜欢接触什么人,你就多和对方交流:工作和生活上的事情多向她请教, ...

职场案例: 近日,有位朋友小李向笔者分享了他们公司的经历,小李是一位硕士生,在进入公司不久后便遇到老板结婚,老板在结婚之前已经通过开会告诉所有员工,这次不用随礼,只需要到酒店去喝喜酒,蹭点喜气,但是公 ...

和领导相处的真相.(六十八) 1. 性格外放活跃的领导,需要被关注和吹捧,喜欢站在舞台中央被众星捧月.害怕镁光灯不聚焦在自己身上,讨厌被束缚和制约.应对这类领导,要给足他表演的舞台,甚至时时刻刻为他创 ...

和领导相处的潜规则。（五十八）1. 谦虚...

和领导相处的真相.(七十七) 1. 所有领导都是软骨头,哪怕嘴上说的多义正严辞,本质上都非常不愿意得罪人.就算明知对方讨厌甚至给自己使绊子,只要相互之间有利益瓜葛,就都会为了达到目的而假意服软.所以不 ...

和领导相处的真相。（十二）1. 领导最讨...