袁毅明: 赚钱，学会一招就行了。(小说)

我们团队，新进来的业务员，我只要求他们做一件事，就是做LED灯珠业务。做业务了解LED灯珠产品基础知识，然后就是做一件事，提升销售技能。此后，其他的要求我们没有再提过。人啊，只有一个目标的时候，学习和工作效率是最高的。目标太多了，就没有啥竞争力了。现在业务员的销售业绩是越来越好了。他们跟进客户，也就是每天花一个小时把当天联系客户跟紧跟细。也不是每天跟客户聊3个小时或是5个小时。人工作时，每天习惯性聚焦一件事儿，不想效率高，不想赚钱都难。人工作时要是啥活都干，只能混饭吃。

现在我啊，每天疲劳了，都会去学一学技术。

技术学会了，我准备后面去开个技术培训班。

技术咱们学会了，弄个培训班也可以不直接讲课，我们可以在X宝接单，做视频制作。

有人付款了，我把订单给群里学员，他们刚开始不会做，没关系，我们教他怎么做就好了。或者他们自己看到一些视频了，不知道怎么做的，那时候问我就好了。我说，123456这样，然后他们按照123456这样去做就是了。我喜欢用以致学，不喜欢学以致用的学习。学习学习，学需要练习，练习，也不是实操，学习，我的理解是，通过实操学习。而学习最后的结果是为了用。所以，我始终觉得，以终为始的学习，才是适合我们的学习。

就说学视频运营吧，好，我这要有一百多个账号，每个账号有不同的内容要求，怎么做运营。你帮我做好一个就是了。你说你没有学过视频运营啊。我说，学习啥呀，边去网上找视频，看到哪个风格适合自己，边看边参考结构做就行了。理论性学习，没有太大意义。真正运营中用到的东西不多。学习，越学习越觉得自己还是蒙的，不知道哪里下手了，越学习顾虑越多，我做不好啊，我无从下手啊。只有实操，只有直接去执行，才觉得做什么都容易。什么样学习提升最快呀，边做边学，而不是学会再做。

学SEO，网站优化，我只学了6个小时，就学会了。这6个小时，我看了50个排名前列的网站+50篇SEO文章+本子上写了5个SEO要点。OK, 后来做网站时，咱布局频页，内容页，关键词选择，外链，内容相关性。我问身边做SEO的朋友，他们很多是花了10天半个月，还有人交费学了几个大咖的课程。

学SEO，我学会了，把操作教程写出来。关键词，内容，外链，这几个到底哪个重要，如何做，咱把技术课程写成操作日记了。咱做技术，遇到问题了，自己对照自己写的课程，或在网上搜索一下，答案或思路就出来了。

我不喜欢理论式学习，或刻意记忆他们的讲课笔记。我只是想做，想知道他们是怎么做成现在这个结果的，以终为始，学起来方向性明确了，所以学习效率越来越高了。

一天只循环一个动作，做什么都容易。要是一天循环N个动作，连赚个生活费都难。大家都有自己的生活，自己的家。我不希望小伙伴们一会儿学这个，一会儿学那个，这样话，不知不觉学着学着就老了。学会了销售LED灯珠，学会了销售技能，学会了送礼，学会了人际交往，做业务，有积累，有复购，时间越长，经历越丰富，客户资源越来越多，这不是会带来持续的收入吗？

写到这儿，不知道为什么？我老想起之前在一家电商公司带团队的事情。那会老板要求是市场什么新的做流量方式出来我们就是学什么，结果发现，搞了半年，终于学出点门道，然后新的营销渠道，营销方法出来，又让我们去学习新的方法，一番折腾下来，人昂马翻，最后我实在受不了，后来就出来了。用以致学，以终为始，就是那时候悟到的。不知道为什么，现在还有很多人，找到我就问: 袁毅明老师，我能跟着你学习吗？跟着你学习我能学到什么呀!

以前我都会告诉他，每个人能学到什么，跟他的兴趣爱好和悟性有关，现在，这样的咨询，我一般都不回复了。因为认可我学习方式的人，也就是聊天式学习，我只提供解决思路和解决办法，至于如何去学到，去做到，我是不会去教的。比如，今天，我告诉你，赚钱，学会一招就行了。至于你要学哪一招，我也不知道!我现在做的咨询，就是你在学的这一招中，能不能给你带来收益，给你优化优化让你赚钱更多的一些建议，如此而已......

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