领导通过哪些细节来判断一个人？ / 开普饭

"自己不抽烟,领导递烟要不要接?"这个问题难倒了职场小白吴建.吴建是某公司的客户经理,刚入职没多久,就碰上了公司跟客户的团建活动.领导觉得这是一个把吴建介绍给客户的绝好机会,以后就 ...

感性认识确实重要.细节就是感性认识. 在职场,领导决定资源配置,若能进入领导视野.赢得领导赏识,不失为一件幸事. 在向上管理.跟领导处关系这件事情上,不同人因为性格特征不同,可谓是八仙过海各显神通. ...

所谓细节决定成败,我们既要把重大工作干好,更要注意小事小节. 在跟领导相处过程中,下面几个细节一定要把握好. 01 认不认死理? 有的人爱较真,生怕自己高大.高尚的形象从此毁于一旦,会立刻跟领导就事论 ...

很多公司和单位里的领导,都信奉一句话:"细节决定成败". 于是,除了能力和工作业绩,领导们还会通过一些细节来考察和判断下属. 总结起来,在职场上,领导观察一个人时,最看重6个细节. ...

终身成长词典已上线1469/10000词条今天是精读君陪伴你终身成长的第2608天 01 前段时间,安徽庐江出身的薇娅现身合肥,与当地政府领导进行商谈. 她这次来,主要是与当地政府合作,不仅准备在合 ...

关键词: EXCEL2016:WORD2016:友好交互,操作难度* 好吧,小菜承认今天当了回标题党,如果您被吸引(骗)进来的话,不妨花30秒看完并顺手在文末点个

文 | 职场人生在职场中,一个人是否真的优秀需要从很多细节上去观察.领导都喜欢做事靠谱的下属,有时候你有没有真材实料,领导并不是那么在意. 员工是不是真的优秀,领导会从以下这3个细节来观察,所以 ...

在现代职场生活当中,微信的使用越来越普遍.很多人通过微信跟领导沟通工作,确实可以提高工作效率,节省工作的资源消耗.但是在具体的沟通过程当中,如果不注意一些细节问题,往往会给领导留下不好的印象,甚至影响 ...

前不久在论坛中看到有位女销售陈女士吐槽:她在进入公司工作后,一直希望能够跟领导有较近的关系,于是便给领导买了一份5000元的礼物,花费了近一个月的工资,可是在把礼物送给领导之后,李女士却发现自己犯了一 ...

领导通过哪些细节来判断一个人？