领导一般喜欢通过哪些细节来判断一个人？【原创】【一点资讯】 / 开普饭

"自己不抽烟,领导递烟要不要接?"这个问题难倒了职场小白吴建.吴建是某公司的客户经理,刚入职没多久,就碰上了公司跟客户的团建活动.领导觉得这是一个把吴建介绍给客户的绝好机会,以后就 ...

所谓细节决定成败,我们既要把重大工作干好,更要注意小事小节. 在跟领导相处过程中,下面几个细节一定要把握好. 01 认不认死理? 有的人爱较真,生怕自己高大.高尚的形象从此毁于一旦,会立刻跟领导就事论 ...

很多公司和单位里的领导,都信奉一句话:"细节决定成败". 于是,除了能力和工作业绩,领导们还会通过一些细节来考察和判断下属. 总结起来,在职场上,领导观察一个人时,最看重6个细节. ...

文┃尚德管理顺予大卫的部门,最近来了一个新人,起初大卫是不想要的,不过人资部门极力推荐,让大卫试试用过再说,大卫也就勉强收下了这位新人小张. 结果大卫如获至宝,给小张布置的任务,他完成的情况总能让人 ...

初中生学习很努力,但是成绩却难以提高,很可能是细节出了错许多初中生为了提升学习成绩,学习非常努力,不断压缩自己的休息时间,吃饭时间,玩耍时间等就是为了有更多的时间学习,但是成绩却难以提高.这就是学习 ...

董卿一订就是十年!印量破亿的国民杂志,读它扩视野.有深度职场说感性认识确实重要.细节就是感性认识. 在职场,领导决定资源配置,若能进入领导视野.赢得领导赏识,不失为一件幸事. 在向上管理.跟领导处 ...

在公开或者正式场合,一般的领导都喜欢下属恭维自己,讨厌下属抢镜头,抢次序,尤其是一些领导平时与下属距离过近,界限不分明,平常嘻嘻哈哈,随随便便,甚至称兄道弟,把下属惯坏了,下属心中的"领导意 ...

关键词: EXCEL2016:带平均值图表:操作难度** 温馨提示:结合以下文章阅读收获更大 <菜鸟记65-制作一劳永逸的图表模板> <菜鸟记77-能用图表说话就别用文字系列之二不会 ...

每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...

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