在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？ / 开普饭

转:单眼老表博客的博客职场胜战方略--忠诚是职场敬业的无价之宝(1) 要想成为一名优秀的员工,忠诚是必不可少的最重要的一点.那些企业及老板眼中的红人.那些最受重用的员工,历来都是那些忠于公司或企业. ...

这两类人领导都喜欢. 人才不是奴才吗?所做的内容表现形式不一样罢了. 奴才不是人才吗?所表现的形式更不一样. 当一件事涉及到人情世故.公关的时候,你让一个你所谓的人才去搞关系,对方不把你方当人甚至过分 ...

对于很多人来说,领导是职场生涯中难啃的一块骨头,怎样和领导处理好关系也是当代职场人十分关系的问题之一.因为领导往往掌控职员的升职加薪,甚至去留问题,所以与领导搞好关系就尤为重要. 现在有很多人为了迎合 ...

关键词: EXCEL2016:带平均值图表:操作难度** 温馨提示:结合以下文章阅读收获更大 <菜鸟记65-制作一劳永逸的图表模板> <菜鸟记77-能用图表说话就别用文字系列之二不会 ...

在职场打拼的年轻人,都在用努力工作的表现,想要赢得领导的重视,可是很多人在努力了一段时间后,却发现那些不用努力工作的老同事,却经常被领导重视;只要大家仔细观察,就能发现从来都不喜拍马屁的老油条,都有自 ...

领导到底是喜欢圆滑的人呢?还是喜欢实在的人呢? 很多人会说,当然是圆滑的人,他们这些人啊,会恭维领导,会来事,拍马屁那是一流的,领导当然喜欢这样的人啊.实在人就不行了,只会老实干活,不会搞一些歪门邪道 ...

社会上从来不缺人才,也不缺奴才.有时候以自己的标准来定义的人才,但是在老板眼中并不一定是人才. 人才还是奴才真的没有界限.在职场中要想快速的得到领导的喜欢与重用,不妨先做奴才再做人才. 从古至今,社会 ...

这是从2016年5月开通原创至今第72篇原创文任务导向VS目标导向领导更喜欢哪种? 原创|筝小钱 01 周一的冷风吹散了北京的雾霾,把人的心也吹得敞亮.品着云南航运过来的玫瑰花茶,尚未气定神闲就 ...

走向.为实现中华名族的伟大复兴而奋斗终身!' data-from='0'> 总裁智囊透过商业思维的广泛普及,为中国培养一大批具有高度创新精神.具有自主知识产权,能影响全世界的企业,让<中 ...

在职场上获得领导的重用和提拔是大家的愿望,这一点共识应该反对的人不多,可领导到底愿意提拔什么样的人做自己的得力助手或者推荐到更高级别的领导岗位上去呢?小编二十年的经验告诉大家,下面这四个人,最容易获得 ...

在单位，领导更喜欢人才还是听话的人？