#领导更喜欢人才还是奴才 / 开普饭

‍‍ ‍ 写在前面今天,我们来谈一谈这个话题,文章的开始,我想阐述一下本期话题的意义,职场,这个问题,从古至今,已经延续了几千年,从古代的官场.商场到现在的官场.商场,每天都在演绎着形形色色的职场 ...

评股: 今天先跌后升,我想说,"我预料了开头,却未料到结尾".不过从今日的量能上来看,还得等明日确认.前两日已经说了,这两天的调整属于短线调整,日线级别没有问题.连续两日在2972 ...

每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...

社会上从来不缺人才,也不缺奴才.有时候以自己的标准来定义的人才,但是在老板眼中并不一定是人才. 人才还是奴才真的没有界限.在职场中要想快速的得到领导的喜欢与重用,不妨先做奴才再做人才. 从古至今,社会 ...

关键词: EXCEL2016:带平均值图表:操作难度** 温馨提示:结合以下文章阅读收获更大 <菜鸟记65-制作一劳永逸的图表模板> <菜鸟记77-能用图表说话就别用文字系列之二不会 ...

在职场打拼的年轻人,都在用努力工作的表现,想要赢得领导的重视,可是很多人在努力了一段时间后,却发现那些不用努力工作的老同事,却经常被领导重视;只要大家仔细观察,就能发现从来都不喜拍马屁的老油条,都有自 ...

对于很多人来说,领导是职场生涯中难啃的一块骨头,怎样和领导处理好关系也是当代职场人十分关系的问题之一.因为领导往往掌控职员的升职加薪,甚至去留问题,所以与领导搞好关系就尤为重要. 现在有很多人为了迎合 ...

领导到底是喜欢圆滑的人呢?还是喜欢实在的人呢? 很多人会说,当然是圆滑的人,他们这些人啊,会恭维领导,会来事,拍马屁那是一流的,领导当然喜欢这样的人啊.实在人就不行了,只会老实干活,不会搞一些歪门邪道 ...

这是从2016年5月开通原创至今第72篇原创文任务导向VS目标导向领导更喜欢哪种? 原创|筝小钱 01 周一的冷风吹散了北京的雾霾,把人的心也吹得敞亮.品着云南航运过来的玫瑰花茶,尚未气定神闲就 ...

这几日,携程职工幼儿园"虐童"事件引发了全民公愤,内中的是非曲直网上讨论已经十分充分,我就不再重复赘述,以免浪费各位宝贵时间.今晚,我想重点谈谈这起全面负面舆情事件中一个值得各方警 ...

#领导更喜欢人才还是奴才