领导更喜欢圆滑的人,还是喜欢实在的人?搞懂这3点,提拔不难
相关推荐
-
当上领导后,才知道这些事
在做员工时,总是很羡慕那些领导,例如他们的沉默寡言似乎很威严,很多时候只要做一个决策,下面的人就得忙得要死,经常能够更高级的领导待在一起,似乎升职的机会更多. 从远处看,领导似乎是个好岗位 工作几年后 ...
-
不和领导来往,能力强就能被提拔?别再幼稚了,除非你具备这三点
职场人都希望自己能够升职加薪,但是总有一些人会有这样的误区,认为和领导关系近就能被提拔,或者能力强和领导来往少也能得到提拔,这些都是误区,也是很幼稚的想法. 职场是什么地方?职场是名利场,大家都在争名 ...
-
和领导相处的真相。(四十八)
和领导相处的真相。(四十八)
-
越聪明的中年人,越不会在这三种工作岗位上耍小聪明,早知早受益
职场案例: 女大学生小田在进入一家电子商务公司后,其实一直希望通过加班通过工作来得到领导的认可和器重,但是小田由于并没有多少工作任务,于是便在公司里假装加班入职30天连续加班近15天的时间,这件事情也 ...
-
弟子规在企业管理中的应用,打工人在家孝父母,在外听指挥
我们继续讲<弟子规>,是想从团队管理方面来解读弟子规的,看完之后你会觉得弟子规对于如今的"打工人"也同样很适用.各位老板.做团队建设的朋友同样很有必要学习<弟子规 ...
-
人在单位,千万不要因为工作和别人翻脸
人在单位,千万不要因为工作和别人 翻脸.因为你永远都不知道,一个人的报复心有多大,也无法预测,别人会在什么时候,给予你"致命一击". 因为工作和别人翻脸,是没有悟透在单位上班人脉关 ...
-
管理十个人和管理一百个人、一千个人、一万个人最本质的区别和共同点是什么?人数与岗位哪个影响大?
管理10个人和管理1万个人,那能一样吗?最起码一个人从成就感上就不一样,管理10个人.最多就是一个班长,管理1万个人,那就是一个公司的上层领导,从收入上和职位上,带上根本就无法比. 你应该明白管理10 ...
-
一直很喜欢历史,干货!39分钟带你搞懂中国千年历史
一直很喜欢历史,干货!39分钟带你搞懂中国千年历史
-
我喜欢的生意模式做投资,最先要搞懂生意模...
做投资,最先要搞懂生意模式,然后再是具体的公司分析,什么估值.财务.管理层之类. 分析一家公司好不好,主要看护城河和长期的ROE表现,护城河分为五类:无形资产.转换成本.网络效应.成本优势.规模效应: ...
-
江苏的经济总量远超浙江,为什么总感觉浙江人富一些?看完搞懂了
江苏的经济总量远超浙江,为什么总感觉浙江人富一些?看完搞懂了 谈起浙江,很多人脑海里首先会蹦出"白富美"和"高富帅"这两个词语,因为在大多数人的印象里浙江人是很 ...
-
很多人交易数年还没搞懂:短线、长线交易,各时间周期组合该如何选择?
交易者的性格决定了交易风格, 也决定了适合使用多长的时间周期; 很多交易者成绩不佳, 就是因为没有选对交易的时间周期. 入门者大多希望快速开始赚钱, 所以通常会在各种时间周期上尝试交易, 1分钟, 5 ...
-
日内、短线、长线交易,各时间周期组合该如何选择?很多人交易数年还没搞懂!
交易者的性格决定了交易风格, 也决定了适合使用多长的时间周期; 很多交易者成绩不佳, 就是因为没有选对交易的时间周期. 入门者大多希望快速开始赚钱, 所以通常会在各种时间周期上尝试交易, 1分钟, 5 ...
-
读明朝人的书,最好先搞懂大榼、大珰、大宗伯等概念
明朝奇书不少,<万历野获篇>,绝对可以算其中之一.作者沈德符记载了很多明朝的故事,留下了丰富的史料.不少都是亲自经历.亲耳听来的.尽管,他自己没有看到这本书的出版:尽管,出版的时候,稿件已 ...
-
在单位,领导更喜欢人才还是听话的人?
每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...
-
菜鸟记220-能用图表说话就别用文字系列之九:有平均值的图表领导更喜欢!
关键词: EXCEL2016:带平均值图表:操作难度** 温馨提示:结合以下文章阅读收获更大 <菜鸟记65-制作一劳永逸的图表模板> <菜鸟记77-能用图表说话就别用文字系列之二不会 ...
-
网友惩罚犯错的小二哈,将它用塑料袋挂在门上,没一会它竟睡着了! 2021-04-20 07:59 现在很多家庭中都喜欢养一只宠物来陪伴自己,而狗狗就凭借自己呆萌的外表和温顺的性格受到了很多人的喜欢,特别是小奶狗更是非
网友惩罚犯错的小二哈,将它用塑料袋挂在门上,没一会它竟睡着了! 2021-04-20 07:59 现在很多家庭中都喜欢养一只宠物来陪伴自己,而狗狗就凭借自己呆萌的外表和温顺的性格受到了很多人的喜欢,特 ...