不和领导来往,能力强就能被提拔?别再幼稚了,除非你具备这三点 / 开普饭

高端智谋,提拔晋升的关键在于和领导博弈! 我们都知道,在体制内工作,要想获得提拔晋升,必须和领导搞好关系,获得领导的赏识和支持.但是,一味地顺从领导,却并不能得到领导的尊重,甚至还很容易走上" ...

这本书是由休斯敦大学教授奥尼尔和职场关系达人查普曼所写.在以往的晨读中,我们介绍过书中的部分内容,这次我们继续介绍书中关于领导眼中,突出员工具备的特质.统计表明,在公司提拔员工时,他们主要考察员工是否 ...

近年来,有很多员工渴望自己能够在合适的岗位中大展宏图,可是并不是所有年轻人都能够在合适的岗位中被领导重用,因为有些公司老板在安排工作或者让员工执行任务的时候,总是利用员工让员工不得不选择辞职. 不久前 ...

现实的职场中,很多领导人员都比较讨厌,那些能力强的功臣;有些人可能认为是下属的能力过强,是功高震主造成的原因;于是很多年轻人,在与领导打交道时,都会表现的聪明一些,虽然可以减少一些麻烦,但是领导不喜欢 ...

摩羯座当你真正了解摩羯座的时候,很大程度上你会对他存着敬畏之心,你永远不知道他冷静的外表里面的心思藏着有多深,他们的实力非常强大,是不可小瞧的人,也有着非常宝贵的气质,最重要的是他们能吃苦,能够承受 ...

很多人在公司也许都有这样的顾虑:自己很有能力,但不善于跟领导沟通,与领导来往也不多,于是经常会怀疑,领导会提拔自己吗? 我可以负责任地告诉你,不善与领导沟通和来往的员工,虽然也有可能被提拔,但是这个概 ...

[原创] 不怎么跟领导来往, 但工作能力很强,领导会提拔吗? (非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) 网络上各类问题很多,有的问题,确实问得很尖锐,也很直接.最近,就看到一个问题,说自己能力很强,工作效果 ...

被提拔的可能性应该很少!就算你的工作能力,得到了领导的认可,领导要不要提拔你,还要考虑你其他方面的表现,比如为人等. 你工作能力再强,能把公司所有的工作包圆吗?不能,所以除了工作能力外,你应该知道领导 ...

无论在什么公司中,都会有一些工作能力非常强的下属,但是在现实的职场中,并不是能力越强的人,越容易被领导重用,下面小编就来为大家分享,领导喜欢重用的四种下属,来帮助大家在职场中顺利的被领导重用. 1.拥 ...

[所谓工作能力强,其实就是这五点] 一.接受工作,只问标准. 单位领导布置给你一项工作,别的你可以不问,比如为什么要这样做.这样做有什么意义.我能得到什么好处等等,但有一件事你必须当面问明白,那就是& ...

文 | 老巫虽说人无完人,但每个人都有自己的优势.有些人天生就非常适合做领导,他们不仅各方面能力强,办事效率也非常高.即便是领导却从来不对员工施加压力,反而擅长以德服人.下面就让我们来具体看看是哪几个 ...

职场上我们常愤慨,明明能力不差,却总是没有机会升职.而一些能力一般般的同事相反却总是先入领导法眼,不断加薪. 要搞清楚原因,首先就得明白三个逻辑,只有弄懂了,才可能被提拔. 1.能力强不一定有领导力. ...

不和领导来往,能力强就能被提拔?别再幼稚了,除非你具备这三点